“受處分的那幾年，總覺得抬不起頭，出門都覺得不好意思。感謝組織的關心和扶持，幫助我解開了‘疙瘩’、卸下了‘包袱’。”
宜賓市敘州區趙場街道原光榮村黨支部書記劉大其在2016年因違反廉潔紀律和群眾紀律，受到撤銷黨內職務處分，一度意志消沉。轉眼5年後的今天，他在自己創辦的水草香生態農業有限公司辦公室內，與前來回訪的趙場街道紀工委書記王遙平高興地述説著自己這些年心境的轉變。
“看到他今天的變化，感覺我們幾年來的回訪教育已經開花結果了。”王遙平聽著劉大其介紹自己發展起來的種養殖業，覺得這幾年開展的回訪教育取得了很好的成效。
劉大其（左）向趙場街道紀工委負責人介紹水産養殖發展情況。
劉大其形容，在任村黨支部書記的時候，為村裏大小事務忙前忙後，既得到村民的認可，也體會了到當幹部的成就感，但自己在受處分之後，感覺“天都塌了”，覺得辜負了群眾的信任，不想出門，整日在家。趙場街道紀工委一次次的暖心回訪，才讓我慢慢卸下包袱、解開心結。
在趙場街道紀工委的回訪扶持下，劉大其決定重振旗鼓，“在哪跌倒就在哪爬起來，雖然不能重回崗位，但我還是想繼續為家鄉做貢獻。”劉大其決定，抓住鄉村振興帶來的發展契機，在家鄉發展種養殖業帶動鄉里鄉親共同致富。
經過幾年的努力，劉大其目前擁有2個年産量可達4000頭生豬的養殖場，400余畝的大頭菜基地和80余畝的脆桃基地。此外，劉大其每年還通過給返鄉農民工做培訓、向周圍幾百戶農戶免費提供畜禽糞水有機肥，輻射帶動周邊農戶增收致富。
劉大其重振旗鼓再出發的經歷只是敘州區紀委監委開展回訪教育的一景。對受處分黨員幹部進行回訪教育，是該區紀委監委落實“懲前毖後，治病救人”方針，探索構建“三不”一體推進體制機制的重要舉措。隨著全面從嚴治黨的深入推進，因違紀違法問題受到處理的人員每年都有，而這些人員大多數都是黨內的同志，是推動黨的各項事業發展的不可忽視的力量，如果教育挽救不及時，就有可能導致其失去幹勁、消極懈怠，影響黨的事業。為避免一“處”了之、一“問”了事，紮實做好監督執紀“後半篇文章”，該區紀委監委堅持既動“刀子”又開“方子”，傳遞組織的嚴管厚愛，教育引導受處分黨員幹部轉化思想、喚醒黨性、找回初心，重振精神、重新“歸隊”。
“回訪可不是舊事從提，如何通過回訪教育讓受處分幹部從心裏認識到錯誤，從思想上卸下包袱、解開心結，重整新裝、再拾幹勁，是我們一直努力的方向。”該區紀委監委相關負責人介紹，通過與受處分黨員幹部回訪交流，引導其説出心中疑慮，解開心裏癥結，對受處分幹部提出的合理請求，及時反饋至相關部門儘量協調解決，做到工作上支援、困難上幫扶、心靈上關懷，讓受處分人員真正感受到組織關懷的溫度和治病救人的初衷，有效激發受處分人員幹事創業的積極性。
深刻理解催生有力舉措，敘州區紀委監委在前期探索總結經驗的基礎上，出臺《關於對受黨政紀處分人員開展回訪教育的暫行辦法》，將教育、管理、關愛、激勵貫通融合，幫助受紀律處分、政務處分、組織處理的黨員幹部和監察對象端正態度、提高認識，放下思想包袱、積極幹事創業，讓跌倒的幹部重新站起來，達到政治效果、紀法效果、社會效果的統一。
“我們開展回訪教育的最大收穫，就是看到黨員幹部重燃幹事創業的激情、傾心為民服務的熱情，讓受處分黨員幹部真正實現從‘有錯幹部’向‘有為幹部’轉變。”該區紀委監委相關負責人如是説。（盛莉）
