為著力提升退役軍人服務保障質效，宜賓市筠連縣退役軍人事務局在工作中不斷謀發展、探新路，以“A+B”方式抓實重點工作。
以“合力+示範”促體系建設。由縣編辦、人社局、財政局及鄉鎮等事務工作領導小組成員單位合力，明確縣鄉村三級退役軍人服務中心（站）的人員、經費，解決了沒人幹事和沒錢辦事的瓶頸問題。以召開服務保障體系規範化建設現場會形式，為基層“兩站”建設樹立樣板，確保各鄉鎮體系建設按標準統籌推進。嚴格落實體系人員學習政策法規和業務培訓，提升工作人員的綜合素質的服務理念。目前，筠連縣退役軍人服務中心及12個鄉鎮服務站全部完成了省廳的檢查和驗收。
建“機制+基金”助幫扶解困。為切實解決退役軍人因大病致貧、貧困家庭子女讀書困難及家庭意外情況致貧等急難問題，筠連縣退役軍人事務局建立了醫療援助、教育援助、定期走訪慰問等機制，並嚴格貫徹落實《筠連縣困難退役軍人關愛幫扶專項基金管理暫行辦法》，落實關愛幫扶基金。目前，對49位患重病退役軍人家庭，落實醫療援助11.3萬餘元；幫助6名困難退役軍人子女順利完成學業；對困難服務對象落實走訪慰問金31.9萬元；對符合條件對象及時兌現幫扶基金48萬餘元，解決了144戶困難退役軍人的急難問題。
用“機構+真情”促矛盾化解。充分發揮“一委一站”法律服務機構作用和“退役軍人矛盾糾紛調解委員會”“退役軍人法律援助工作站”效能，針對退役軍人反應較多的熱點問題、矛盾突出的棘手難點問題，及時組織相關單位會商研討，找準問題結症，打通堵點。同時，壓實屬地屬事責任，按照“三到位一處理”原則進行化解，對個案訴求人員，立足現有政策和真情感化，逐步解決。目前，化解矛盾糾紛46件，維護退役軍人合法權益22起，提供司法援助9件，控增量減存量成效明顯。
借“平臺+培訓”助風采再現。借助村（社區）平臺，結合換屆選舉工作，積極鼓勵優秀退役軍人參與基層治理。全面摸清退役軍人回鄉就業創業願望及産業發展需求，結合現有退役士兵免費職業教育和技能培訓工作，著力引導退役軍人留在家鄉創業，在鄉村振興工作中發揮引領作用。目前，全縣有49名“兵書記”在村（社區）任職，佔全縣172個村（社區）的28%，還有197人在村（社區）及村民小組任常職幹部。（李強 張必柱 張猜）
