2月18日，春節後假期的第一個工作日，宜賓市江安縣人社局召開收心會，對人力資源社會保障工作進行安排部署。會議由縣人社局黨組書記、局長賀鶴泉主持。
賀鶴泉指出，過去的一年，在全系統幹部職工辛勤努力下，人社工作取得了很多成績，也得到了四川省人社廳、宜賓市人社局和縣領導的認可。一年之計在於春，各股室要精心謀劃好新的一年的工作。要進一步強化黨建的引領作用，繼續執行好“四個一”學習制度。要繼承和發揚去年練兵比武的拼搏精神和良好風貌，進一步優化政風行風。要做好就業招聘工作，服務好企業，著力保障企業用工。要做好各項培訓工作，著力提升重點群體的業務技能。要大力宣傳《保障農民工工資支付條例》，突出“抓早”和“抓源頭治理”，著力做好在建工程、特別是新開工項目的各項保障農民工工資支付制度的完善。要努力探索職稱評定和崗位設置的方案，讓更多符合條件的人才享受政策紅利，同時力保各項人事考試的安全。
賀鶴泉要求，全系統幹部職工要發揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛”的精神，嚴守紀律，齊心協力，爭先創優，著力推動全縣人力資源社會保障工作再上新臺階。
大家紛紛表示，要以練兵比武取得優異成績的四位同志為榜樣，進一步培養黨性修養，提升業務能力，為江安縣父老鄉親交上一份更加滿意的人社答卷。（范敏）
