2020年以來，國網眉山供電公司東坡區供電中心打好“強、正、新”三套組合拳，不斷建強農村黨組織戰鬥堡壘，推進鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。
以強隊伍打造強品牌，創優基層建設
建立“三會一課”基層黨員學習常態機制，通過黨建引領，實施黨建“金民片”工程，開展“集中學”“送出學”“重點學”的多元化學習模式，有效提升鄉鎮供電所黨支部書記綜合能力，鍛造基層黨組織帶頭人隊伍，全力服務鄉村振興。按照“兩學一做”的黨員標準，高品質開展鄉鎮供電所黨組織換屆選舉工作，優化供電所黨組織結構，選優配強黨員帶頭人，深入建設鄉鎮供電所示範黨支部。
以正導向凝聚正能量，強化績效激勵
嚴格推行月度、季度、年度績效考核制度，建立以業績為導向的薪酬分配機制，持續提升團隊管理效能，通過對關鍵業績考核指標、重點工作任務的分解，對供電所進行差異化考核，全力在績效考核上做“加法”，體現多勞多得的分配方式，不斷激發員工隊伍活力，促進員工盡職盡責、敢擔當、勇作為，凝聚“人心齊泰山移”的磅薄力量。
以新思維厘清新發展，健體農村電網
提煉並固化“小軍團”式集中施工經驗，發揮集中力量辦大事的優勢，把“補短板、惠民生”作為農村配網建設重點，已切實解決好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事為己任，對東坡農網6條10千伏主幹線實施改造升級，打通“腸梗阻”、解決“卡脖子”，克服惡劣天氣、施工環境、安全管控、統籌協調帶來的困難，用匠心打造堅強電網，用初心守護萬家燈火，全力全意服務於人民對美好生活的嚮往。（胡料苓）
