“違規電，公處理，強管理，盡職守，行義務，分內事，清風源，警戒之，宜勉之”一首由電力人自己創作的廉潔歌曲《清風歌》，在國網青神縣供電公司“竹引清風”廉潔教育基地響起，唱出了200多名青神供電人的廉潔心聲。
青神素有“中國竹編藝術之鄉”的美譽，萬畝竹海綠蔭掩映、碧波擁翠，國網青神供電公司在下屬白果服務站旁的竹林裏，因勢建起了一個名為“竹引清風”的廉潔教育基地，以竹言志，引導幹部職工強化底線思維和紅線意識，增強紀律觀念和規矩意識。該基地自2018年創建至今，已先後組織新提拔管理人員、支部黨員、關鍵崗位人員和新入職員工，開展“微型廉課”、“紅線巡講”、“道德講堂”等教育活動14次，累計接待系統內外近千人次參觀學習並接受警示教育。2020年12月，“竹引清風”廉潔教育基地成功創建青神縣廉潔教育文化示範點，並獲得青神縣紀委獎勵。
一步一廉潔
“竹引清風”廉潔教育基地以青神縣域“半城山水半城竹”的竹文化作為主元素，共分“竹風”、“竹理”、“竹節”、“竹情”四個篇章，有“警言訓、畫風險、清風歌、人為鏡、踐承諾、防火牆、新清風、心語話廉、贈廉潔”等十余個展區，真正實現一步一廉潔，一步一教育，切實給參觀者營造嚴肅清廉的學習氛圍。
“竹引清風”廉潔教育基地設有清廉驛站、清廉沙龍、清廉“曬”場為三大展示平臺，共築“廉盟”踐行“卓越文化”。清廉驛站緊扣農網廉政建設的薄弱點、難點和焦點，用接地氣的方式寓教于樂。搭建廉潔大講堂，每季度開展一次廉潔講堂、觀看廉潔教育片、讀一本廉潔書籍等，開展“學法規、明規矩、守紀律”廉潔教育等活動沙龍，增強全員廉潔從業意識，積極搜尋梳理廉潔風險和隱患。構建“公開公示監督管控體系”清廉“曬”場，將各項業務、費用支出、自用電管理等“曬出來”，公開投訴舉報信箱，接受廣大客戶和員工的監督，加強業務流程管控，堵塞人為因素造成的廉潔風險漏洞。
一站一品牌
作為廉潔文化教育示範基地的載體站所，青神公司白果供電服務站是這片竹林引出清風的最大受益者，服務站充分踐行“‘大家’説廉、‘小家’助廉”的廉潔文化引導模式。管理人員圍繞服務站生産、經營、工程業務、綜合業務管理四個部分內容對員工進行經常性廉潔談心談話，員工之間遇難事相互幫襯，遇風險相互提醒監督，共促廉政建和諧。服務站與家屬簽訂家庭助廉倡議書，常吹“廉政風”，當好“家庭紀委書記”，做廉潔從業的有效監督者，築牢“家庭防火牆”。
“大家”、“小家”共同發力下，白果服務站全體員工一絲不茍踐行國家電網公司員工守則、供電服務“十項承諾”，將青神公司農電員工作風建設“十個不準”牢記在心，以“岷江岸邊‘能源線’，山鄉農林‘多面手’”為工作目標，立志成為“漁場裏的‘電保姆’，果園中的‘電參謀’”，“田埂上的‘電管家’，樹林間的‘電衛士’”，將最優質的供電服務活動在最一線的陣地展開，樹立起服務青神地方發展的優良品牌。
一企一風貌
青神公司將黨風廉政建設與竹元素有機融合，以高品質建設廉潔文化示範點為契機，“以廉為榮、以貪為恥”，引導全體員工從一言一行中更好的傳承“人民電業為人民”的企業宗旨。
公司紀委以發現問題為導向，緊扣黨風廉政建設中的薄弱點，組織廉規考試、開展“崗位大討論”，進一步辨析廉政風險點，督促全體幹部職工學好“紅線”制度、嚴守紀律規矩;以制度融入為基石，將“竹引清風”廉潔教育室打造為廉潔文化學習的“實景課堂”，定期舉辦“道德講堂”、黨支部“三會一課”、班組大講堂等活動，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀線;以“網際網路+”思維為載體，打造“清風”微信群，逢節逢假按時發送廉潔提醒，傳遞廉潔“好聲音”，將圖片、漫畫、視頻以“微信H5”形式每月推送，確保廣大職工隨時隨地學廉潔;以文化育人為核心，開展“清風滿家”主題活動，演繹廉潔故事，舉辦“清風頌廉”朗讀會，引導黨員群眾共同營造廉潔氛圍，選樹身邊的先進典型，激勵全體員工廉潔從業、乾淨幹事，將竹文化和廉潔文化貫穿公司始終。
竹引清風，從基地到服務站，再到整個企業，一片小小的竹林，引出企業廉潔發展的“生態鏈”，公司下下善作善成、久久為功，揚正氣、接地氣、聚人氣，引導廣大員工築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，為建設具有中國特色國際領先的能源網際網路企業貢獻力量。(周葉)
