2020年以來，丹棱縣人社局堅持以“六穩”“六保”為工作重點，聚力勞動維權，聚焦人事人才，全力推動丹棱高品質發展。
“穩就業”“保民生”助力丹棱經濟復蘇到騰飛。積極搭建就業服務平臺，創新招聘方式，支援貧困家庭勞動力就業創業。2020年共舉辦招聘會18場，提供就業崗位3000余個，近800人達成就業意向，新開發貧困家庭公益性崗位100個，新增各類就業3354人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內，發放創業貸款986萬元，幫助225名大學生實現創新創業；為困難企業申領穩崗返還開啟“綠色通道”，符合條件的企業階段性減免社會保險費。全年為15家企業撥付穩崗返還資金230.22萬元，為301家企業減免各類社保費用總計3101.45萬元。
勞動維權營造和諧穩定勞動關係。大力推進“雙隨機一公開”與日常巡查融為一體，全年共受理勞動爭議案件208件，及時調處206件，案件到期辦結率達99%。縣仲裁院受理結案95件，為勞動者追回拖欠工資、傷殘待遇賠償金等共計1000余萬元。持續做好農民工服務保障工作。今冬明春“走訪”農民工慰問17200余人次，發放慰問品2萬餘元，慰問金2.75萬元，幫助2萬餘名外出務工農民工辦理了健康證明，為上百餘名農民工提供專車專列服務，讓外出務工人員健康出行、放心返崗。2020年，全縣農村勞動力轉移輸出2.6萬餘人，實現勞務收入6.05億元。
招才引智集聚高品質發展“第一資源”。公開透明招才引智。2020年公開考試招聘事業單位工作人員68人，引進優秀人才4人。強化人才服務保障工作。對符合條件的高層次人才落實安家保障、居住保障，提供醫療待遇、子女入學、家屬就業等貼心服務，為42名疫情防控一線醫務人員兌現臨時性工作補貼28750元，全面完成事業幹部人事檔案數字化2518卷。（徐麗娟）
