廣元朝天區建強用好“四支隊伍”助力鄉村振興

朝天區堅持把抓好鄉村振興作為頭等大事，著力建強用好村組幹部、駐村幫扶力量、鄉土人才和農村黨員“四支隊伍”，有效匯聚鄉村振興組織動能、人才動能。

建強村組幹部隊伍。緊抓村“兩委”換屆契機調優班子結構，回引275名致富能手、大學畢業生、退役軍人等優秀能人進入村“兩委”班子，村黨組織書記中大專及以上學歷達58.4%，“一肩挑”佔比達99.2%。實施學歷提升計劃，按照“履職成效好、發展潛力強、群眾評價高”要求，選送94名村常職幹部參加學歷提升。實施村級後備幹部培養工程，按照“每村至少儲備2名35歲以下後備幹部”標準，區鄉村三級聯動建立村級幹部後備庫，遴選686名後備幹部擔任村民小組長培養鍛鍊。

配優駐村幫扶隊伍。堅持“一村一策”開展駐村幫扶力量輪換，對56個鄉村振興重點村全覆蓋選派懂技術、會發展、善治理的駐村工作隊和第一書記。創新推行“導師+基地”提能工作法，124名黨員縣級領導、鄉鎮和區級部門黨組織主要負責人“一對一”結對幫帶村（基地）黨組織書記抓發展管理。實施年輕幹部一線提能行動，將50名優秀年輕幹部、30名新錄用公務員和10名選調生全覆蓋安排到80個村擔任村黨組織書記助理或村主任助理，配強鄉村振興抓建力量。

用好鄉土人才隊伍。充分發揮鄉賢能人資訊、資金、技術等資源優勢，在12個鄉鎮全覆蓋組建商會和鄉賢會，定期開展“項目回引”“理念回引”等活動，成功引進重慶坤武等6家企業投資100億元開發鄉村旅遊。實施“人才回引”計劃，圍繞核桃、蔬菜等五大特色産業回引428名技能人才返鄉創業，帶動全區1.2萬餘戶農戶發展。分類建立知客、專業技術能手等人才庫，與本土麻柳刺繡工藝大師工作室等技能工作室合作，定期開展産業發展、專業技能等培訓，培養或帶動2萬餘人外出務工或就近就業，每人平均年增收5000余元。

激活農村黨員隊伍。實施聚力鑄魂工程，依託“棧道先鋒”“棧道講堂”等線上線下平臺開展黨性學習教育，樹牢為民服務宗旨意識。創新農村黨員分類管理，探索開展“黨員亮身份亮承諾”活動，全區4000余名農村黨員圍繞政策宣傳、公路保潔、産業發展、矛盾調解等主題，主動認領鄉村振興服務崗位5200余個，服務群眾2萬餘次，化解疑難糾紛27起，為群眾挽回經濟損失20余萬元。大力開展“我是黨員我爭先”“我為群眾辦實事”等活動，清單式管理推進全區6000余名農村黨員主動帶頭髮展帶領發展，涌現出嚴永喜等一大批全省先進典型。（張永利）