廣元朝天區公開引進高層次人才21名

5月31日，筆者從朝天區委組織部獲悉，根據《朝天區高層次人才引進暫行辦法》（廣朝委辦〔2017〕67號）相關規定，經研究同意，該區將面向社會公開引進高層次人才21名。採用“一站式”引進，“一站式”引進地點在成都理工大學（成都市成華區二仙橋東三路1號），實行現場考核、簽約引進。

據了解，根據《朝天區高層次人才引進暫行辦法》（廣朝委辦〔2017〕67號），對剛性引進(招聘)到該區工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經考核合格的高層次和急需緊缺人才，分別給予全日制碩士研究生人才10萬元、全日制博士研究生人才18萬元的安家補助費用；在該區工作前5年內，除國家規定的法定工資外，全日制碩士研究生享受每人每月800元、全日制博士研究生享受每人每月1200元的工作補助；對引進(招聘)到學校、醫院等事業單位的高層次和急需緊缺人才，堅持有編佔編、無編調編的原則，實行“英才編制”管理；試用期滿考核合格後，在管理崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，享受七級、八級B類職員工資待遇；在專業技術崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業技術十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，表現特別優秀符合相應條件的，可調任公務員或相應領導職務。

此外，在實習期間，各用人單位要為已簽訂意向協議書的擬聘人員提供實習崗位，實習時間由引進對象和用人單位協商，一般不低於3個月。實習期間，由實習單位給予一定的生活補助，並安排住宿。（鄢懷林）