四川青川喬莊鎮三措並舉管好用活公益性崗位

為最大限度發揮公益性崗位人員作用，青川縣喬莊鎮多措並舉、積極探索，不斷加強公益性崗位人員管理工作。

嚴守聘用標準。在全鎮零就業家庭中優先考慮思想政治素質好、責任心強的兩委退休幹部、農村困難黨員、低保戶、貧困戶等作為候選對象，並通過書面申請、村（居）初審、鎮級審核最終確定聘用人員。截至目前，聘用人員140名。

明確職能職責。定期召開會議對從業人員進行業務培訓，並完善《喬莊鎮公益性崗位人員管理辦法》對崗位人員的崗位職責、上班時間、請銷假等進行剛性約束，對擅自離崗、履職嚴重不到位的一律解聘。截至目前召開培訓會2次。

強化動態考核。實行定期考核與不定期考核相結合、平時考核與年終考核相結合、鎮政府考核與村（社區）考核相結合的方式，對公益性崗位實行動態考核，並將考核結果作為年終評優、來年續聘的重要依據，截至目前考核均為優秀。（劉新奇）