廣元昭化:“四責同述” 為從嚴治黨“把脈問診”

“全區學校配備的紀檢委員監督執紀力度偏軟，請問教育局黨組班子，你們是否還存在履職不到位的現象？”

“你們既是監管者又是服務者，如何做到兩手抓、兩促進，確保昭化區經濟又好又快又穩發展？”……

為深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，壓緊壓實管黨治黨政治責任，連日來，昭化區紀委監委認真貫徹落實廣元市“4321”精準監督工作推進會議精神，督促指導各級黨組織開展“四責同述”工作，以精準監督推進精準治理，有效解決群眾急難愁盼問題，著力提升群眾獲得感、幸福感和滿意度。

述職：自我揭短找問題 精準剖析促提升

“本人還存在工作責任心有差距、工作作風不過硬、對分管股室同志教育管理不夠嚴等不足的地方。”

現場擺工作、當面曬“不足”。昭化區各部門、各鎮在召開全面從嚴治黨“四責同述”專題會議上，對落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責、班子成員履行“一崗雙責”、紀檢監察組織履行監督責任情況進行述職。述職中深刻查擺工作中的不足之處，放在臺面上等待同事點評和問詢。

“領導班子述職，並‘自我揭短’，對他們是一種促進，對我們普通幹部職工更是一種警醒和教育。”區委宣傳部幹部劉娜直言，“他們‘紅臉出汗’的同時，坐在旁邊的我們，也在思考自己工作的不足之處，力爭明年加強改進。”

質詢：問出“辛辣味”  答出措施辦法

“石井鋪村核桃園荒蕪近兩年無人管護，土地租金也還沒支付，請問寧書記，你作為村務監督委員會主任，你的監督責任盡到了沒？”近日，在衛子鎮2020年村級黨組織“四責同述”會上，石井鋪村黨支部副書記、村務監督委員會主任寧洪海公開述監督責任之後，村民當即“發難”。

“我對監督工作還存在表面光鮮、應付了事的現象。下一步，我將切實履行好監督職責，對群眾反映的問題建立臺賬，監督村‘兩委’履職盡責，逐一解決，做到件件有回音。”寧洪海表態道。

“請問你管理的隊伍出現違規吃喝情況，為什麼會出現這樣的情況，下一步你準備怎麼辦？”

“針對廉潔大使提的問題，我們全盤接受。今後，我們進一步改進工作風，嚴格按照三公經費執行，我也將帶頭轉變工作作風，帶頭遵守中央‘八項規定’精神，堅決杜絕‘老好人’、‘和稀泥’現象再次發生。”……

一個個頗為尖銳辛辣的問題，問得被質詢對象面紅耳赤，與門外天寒地凍的氣候截然相反，會場氣氛著實讓人緊張“出汗”。現場由“兩代表一委員”、特約監察員、廉潔大使代表、管理服務對象代表等組成的質詢團隊直言不諱、開門見山，問出難點痛點，問出責任壓力，問出“四責同述”“辛辣味”。針對提問，被質詢對象現場逐一作答，不回避、不推諉，積極回應問題，提出解決舉措，確保反應的問題件件有落實、事事有回音。

測評：現場打分  亮出全面從嚴治黨成績單

這是一場會議，也是一場考試。述職、質詢、回答環環相扣，回答是否滿意、解決問題是否可行？參加會議的同志，還將進行最後一環，現場打分測評。

“針對區委宣傳部班子測評，今天發出有效票數31票，現場表現很滿意31票、履行主體責任情況好評31票、廉潔自律情況好評31票……”1月28日，在區委宣傳部會議室，現場測評環節，“滿分+”的優秀“成績單”得到了全場“滿分+”高度評價。

今年10月28日，昭化區大膽探索，創新開辦“陽光問效”大型全媒體節目，結合全省重點行業領域系統治理，聚焦發改、衛健、住建、規劃等領域中社會、群眾普遍關心關注的熱點、難點問題，構建“四責同述”、現場質詢、責任考評、集中警示“四位一體”問效模式，深化推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”、紀檢監察組監督專責“四責協同”，並延伸至鎮黨委和村級黨組織，實現區鎮村“三級聯動”。

開展“四責同述”最大特點就是改變過去“一把手”獨述獨問獨評的方式，首次將全面從嚴治黨“四個”責任主體同臺述責、同臺質詢、同臺測評，由組織和幹部群眾共同為一個單位的政治生態望聞問切、把脈問診。截止目前，昭化區、鎮、村三級173個單位已召開“四責同述”工作會議。

發現問題不是目的，精準施策，靶向整治才是關鍵。

為防止“一述了之、一問了之、一放任之”等問題，昭化區紀委監委將根據民主測評情況和有關提問及建議進行梳理、分類，要求述責述廉對象制定整改措施，限期整改到位。通過日常監督、專項督查等形式，對問題整改逐一核實、銷賬，對整改不到位的嚴肅問責，確保形成監督閉環。

“打鐵必須自身硬，不用揚鞭自奮蹄”。昭化區紀委監委黨風政風監督室負責人張磊學堅定地表示，推行“四責同述”進行述職評議要長期堅持下去，在機關上下牢固樹立“激情工作、勇爭一流”的強烈意識，全面鍛造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的幹部隊伍。（梁輝 楊黎明）