四川旺蒼縣：創新辦學管理舉措 彰顯學校育人品牌

旺蒼縣教育局近年來紮實推進高中教育優質發展，努力辦好人民滿意的教育，讓更多孩子在家門口就有更多享受優質教育的機會，改革創新，多措並舉，聚焦管理，學校辦學特色日漸凸顯，為加快實現教育強縣奠定了堅實的基礎。

強化目標導向，增強辦學治教生産力。牢固品質核心意識，篤定內涵發展思路，制定“整體創一流、單項爭第一”的“雙一流”創建目標；緊扣市、縣級年度目標任務，逐項細化分解，落實任務到人，建立對標銷號制度，實施目標跟蹤管理；全力推進旺蒼中學創建省一級示範高中、東城中學創建省二級示範高中、職業中學創建省級職業示範高中的“三創”工程建設；支援博駿公學興辦高中教育，鼓勵創建省級示範高中。

加強隊伍建設，提高教書育人積極性。精心抓好校長隊伍建設。重新調整三所高中學校校長，公開選拔錄用東城中學副校長，提拔旺蒼中學副校長，並選派新任副校長到省內優質高中跟崗鍛鍊。出臺激勵校長干事創業十條措施，落實定期舉辦“校長論壇”，突出校長管理主動性、引導性，增進校長思想活力、變革動力和品質定力；著力加強中層班子隊伍建設。建立把優秀教師培養成專業人才，又要培養成高級管理人才的複合人才培養機制，計劃在四所高中選培50名複合人才充實到中層隊伍中，實現選優配強高中學校中層班子隊伍；抓好教師隊伍建設。在全面落實“青藍計劃”的同時，集結市學科中心組成員、旺蒼縣十佳學科帶頭人和優秀初中學科教師組建旺蒼高中學科中心組，旨在推動學科建設以及教師隊伍梯隊建設。

健全考核機制，激發提質增效原動力。強化獎勵機制建設。持續優化完善《高中教育品質獎勵方案》，獎金額度由2012年的50萬元提升到了2019年的410余萬元，極大激發了高中教師創先爭優熱情；加大考核力度。堅持採用入口考核出口，特別把名優學生的絕對人數、增長率以及後進生的發展情況等作為考核的重中之重，促使教師在轉差培優上下功夫，確保學生低進高出，高進優出；考核向下延伸。堅持實行高中考核向初中、小學延伸的一體化考核模式，學生發展線性追溯，提升全縣教師教學內動力。（胡興菊）