漢源縣委組織部以“三個三”為抓手，突出關心和關愛，創新思維和方式，切實提升部機關幹部幹事能力。
“三及時”保障思想素質，幹事有擔當。一是在召開重要會議、出臺重要政策後，及時組織傳達學習，保證組工幹部關注和專注；二是在紀委查處、通報典型案例後，及時組織討論學習，引起組工幹部警示和重視；三是在有崗位變動、職級晉陞後，及時開展談心談話，加強組工幹部信心和決心。本年度已組織各類集中學習15次，個別談話7次。
“三強化”促進能力提升，幹事有成效。一是強化學習，印發組工幹部應知應會知識手冊，開展測評8次，持續提升組工幹部業務水準；二是強化交流，以拿手業務為講授內容堅持開展“每週一講”，加強幹部之間業務交流，下半年已開展講授13次；三是強化培訓，開展各類培訓20余次，確保更深入、更全面的理解和認識各項工作。
“三著力”關注生活保障，幹事有激情。著力精神放鬆，開展工會活動5次、聯誼活動1次，組織觀看電影2場，致力幹部職工釋放工作壓力；著力強身健體，組織開展體育競賽10余場、健身活動2場，竭力保障幹部職工身心健康；著力關心關愛，化解職工問題和矛盾3個，全力解決幹部職工後顧之憂。（邱蛟）
