今年以來，蘆山縣人力資源和社會保障局深化“我為群眾辦實事”實踐活動，緊扣縣域用人單位工傷保險待遇支付手續，將黨史學習教育成果轉化為真情服務、為民解憂的工作動能，著力提升工傷保險待遇支付服務水準，以心繫群眾凝聚人社力量，以落在實處踐行實幹精神，實現全面參保“零遺漏”、工傷辦件“零拖延”、基金收付“零距離”。
全面參保“零遺漏”。建立“部門+園區+企業”排查機制，對全縣規上企業、小微企業、在建工程勞動力情況進行逐一排查，建立用工臺賬、掌握用工資訊，緊盯繳費臨近限期的企業和單位，主動致電催辦。組織機關企事業單位、建築項目負責人參加工傷保險政策培訓，從源頭上減少工傷事故發生。及時推動工傷保險政策進企業、進工地、進社區，將工傷保險政策“交”到務工人員手中。截至目前，建立規上企業、小微企業、在建工程用工資訊臺賬3本，發放工傷保險政策宣傳資料8000余份，全縣規上企業、小微企業、在建工程購買工傷保險率達100％。
工傷辦件“零拖延”。開闢“工傷認定綠色通道”，推行快受理、快鑒定、快撥付“三快”服務模式，按照“特事特辦、急事急辦”的原則優先辦理工傷業務，執行繁簡分流，規範完善參保登記、繳費和申報工傷待遇業務流程，最大限度簡化審批流程，提升經辦效率。通過“人社小課堂”“週五小練兵”“技能小比武”等活動樹立典型示範，提升經辦人員業務技能，增強為民服務真本領。截至目前，辦理受傷職工一次性補助金21人、支付受傷職工傷殘補助金17人、支付受傷職工醫療補助金7人、供養親屬撫恤金3人。
基金收付“零失誤”。緊盯工傷保險基金收支兩條線，強化業務內控，嚴格經辦、復核、審核、審批流程，管好用好工傷保險基金，聚焦工傷保險待遇支付，制定《蘆山縣工傷保險基金管理問題專項整治風險排查階段工作實施方案》，深入排查基金管理風險，待遇發放嚴格執行“初審、復核、審批”三級審批制度。常態化開展工傷保險基金警示教育和基金稽查行動，不斷增強幹部職工法紀意識、風險意識、防控觀念，有效築牢工傷保險基金安全防線。截至目前，累計辦理工傷保險基金支付事項84件，支付金額280余萬元。（張月）
