雨城區為助力推進疫情防控和經濟社會發展，全力做好留守過年務工人員服務保障工作，讓外省（市）籍務工人員感受到關愛，安心在雨城過大年。2月5日，雨城區慰問組到雅安東方碧峰峽旅遊有限公司開展走訪慰問外省（市）籍留守過年務工人員活動。
在碧峰峽景區，慰問組一行代表雨城區委、區人民政府以及社會各界愛心人士將愛心的慰問金和慰問品送到了留守過年務工人員的手中，並向他們致以新春佳節的美好祝福。
碧峰峽景區職工田力超説：“太暖心了！能收到這份禮物真的特別感動，雖然今年春節不能回家過年，但家人都很理解，也十分支援，做好疫情防控需要我們大家共同努力嘛，同時，公司對我們這些家在外地的職工也很關心，我覺得就地過年也會很熱鬧！”
碧峰峽景區職工徐建平説：“今年春節雖然不跟家人一起過，但是現在通訊很方便，想家了隨時都可以打電話，通過視頻跟家人互相問候、互報一聲平安，等過了年各方面情況好些了再與家人團聚。雨城區黨委政府和我們公司的領導都非常關心我們，各方面都為我們考慮到了，這兒就是我的第二個“家”，感覺很溫暖。”
雅安東方碧峰峽旅遊有限公司負責人張志剛表示：“選擇就地過年的員工，雖然沒有家人陪伴身側，但公司早已做好準備，臘肉香腸、雞鴨魚肉……豐盛的年夜飯和豐富多彩的文藝表演活動，讓他們能感受到“家”一樣的溫暖和熱鬧。對於春節期間在崗的工作人員，公司也會按照相關規定發放加班工資，並且安排大家節後輪休，切實保障員工的合法權益。”
雨城區人力資源和社會保障局負責人表示，接下來，雨城區將繼續開展好“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，摸排梳理各行各業留守外省籍務工人員並開展慰問，積極動員、鼓勵企業員工節日期間通過電話問候、微信互動、視頻聊天等方式拜年，傳遞親友間的問候和祝福，引導外省務工人員安心過年。
鼓勵引導企業針對疫情防控期間生産經營等實際情況，為留企業過年的外地員工發放年貨，防疫物品等，與職工協商確定錯峰放假和調休計劃，妥善處理職工工作時間和休息休假等問題，保障職工合法權益，穩定就業崗位，讓外地員工安心過年，暖心過年。
督促工業企業做好員工權益保障工作，落實好加班工資等勞動權益，結合實際情況開展形式多樣的活動，讓留守務工人員感受到家庭般的溫暖。
加強對生活困難未參保失業人員的救助幫扶，對符合條件的人員發放一次性臨時救助金。
統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘活動，創新開展“直播帶崗”活動，為勞動者求職就業和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，做好就業服務保障工作。（黃雅凡）
