1月26日下午，滎經縣組織召開2020年度高層次人才、選調生座談會，會議引導選調生和高層次人才要勇挑重擔，共謀滎經發展。滎經縣委書記李蓉，縣委副書記、縣長古玉軍出席座談會。
會上，李蓉代表滎經縣委、縣人民政府向在各條戰線上辛勤工作的全縣高層次人才、選調生致以節日的問候和誠摯的祝福。
“準確把握‘三個新’，找準滎經‘新坐標’，精準落實‘新舉措’，發揚滎經‘新精神’，加快建設‘小縣優城’，奮力爭取全面建設社會主義現代化滎經新勝利！”在“書記講堂”上，縣委書記李蓉用生動形象的語言，分享了自己學習黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會、雅安市委四屆九次全會和縣委第十四屆委員會第三十二次會議精神的心得體會。
座談會上，以“奮鬥2020·啟航2021”為主題，通過“回首篇”“風采篇”“展望篇”對2020年工作進行回顧，對2021年工作進行規劃。
回首篇：星光眷顧趕路人
優秀人才代表黃前堯、付明霞、楊川及選調生代表徐星、汪麗、張琪通過演講《奮鬥2020·故事匯》，串聯起這一年堅守在網格管理的一線上，奔走于搶險救災的泥濘中，端坐在文字表格的桌面前，沉浸在不折不扣的熱愛裏的記憶。
縣人民醫院醫生抗疫的故事：疫情防控是沒有硝煙的戰場，穿上防護服的那一刻就是穿上戰袍，沒有豪言壯語、沒有兒女情長，只有義無反顧的轉身和留給世界的背影！
守護大熊貓的故事：保護大熊貓這段特殊的緣分，讓我們一眾人聚集到了一起，用腳步丈量大相嶺的山山水水，我們守護青山，更是守護這份初心不改。
汛期大理村連夜轉移群眾的故事：苦不苦？真的苦！累不累？真的累！我們圖啥？我們是中國共産黨員，是基層幹部，我們圖一方百姓平安、群眾安居樂業！
扶貧幫扶的故事：這幾年的脫貧工作，讓我從一個沒有農村工作經驗的“小白”，逐漸歷練成為村民們的“知心人”，在成長的路上越走越堅定。
推廣廟崗治理經驗的心路歷程：“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，只要我們目標堅定，就沒有完成不了的任務，就沒有攻不下的山頭！
從縣人才辦了解到，近年來，縣人才辦實施“安居工程”，制定了“1+4”系列人才政策，鼓勵全縣幹部積極進取，提升本領。會上，對獲得職業資格獎勵、人才公寓入住權、安家補助的人才進行表彰鼓勵。
風采篇：若水匯聚追夢人
優秀人才代表盧川、雍佩佩為大家表演了“丹青太極”，伴隨悠揚的配樂，熟練的招式配上精美的水墨畫 ，緊張而文雅，柔軟而剛強。
隨後，優秀選調生代表翁華、楊茂柳，優秀人才代表黃前堯為大家帶來了“律動青春”節目，現場氛圍熱烈，掌聲不斷，展現出了活力與風采。
展望篇：未來屬於年輕人
座談會上，高層次人才代表杜豪、任松陶，選調生代表嚴凱、王東林就“十四五”規劃的認識建議作交流發言。
嚴凱談到：“小縣優城謀發展，凝心聚力建滎經。”王東林談到：“‘十四五’時期可以看作是滎經‘二次創業’時代。”杜豪談到：“把‘引’‘用’有效結合，才能讓人才發揮智力、施展才華。”任松陶談到：“不能守著優厚資源睡大覺，要讓優厚資源轉化成資本、資金，進而形成産業鏈，帶動滎經經濟社會的發展。”
為了幫助新入職的高層次人才、選調生儘快轉換工作角色，迅速進入工作狀態，滎經縣委組織部建立“老帶新”傳幫帶機制，由人才和選調生隊伍中模範“老同志”和單位中業務能力強的“師傅”“二對一”結對新入職同志傳幫帶，促進高層次人才、選調生健康成長。
最後，與會領導對高層次人才、選調生送上了寄語，鼓勵年輕幹部在今後的工作生活中可能會有更多未知，可能會有更多挑戰，縱使有風吹浪打，仍要乘風破浪，揚帆遠航！
縣委副書記饒熹、朋甦參加座談會，縣委常委、組織部長代博主持會議，高層次人才、選調生代表參加座談會。（中共滎經縣委組織部 供稿）
