“請出示您的健康碼，我測一下體溫”，2月7日上午，在德陽市旌陽區孝泉鎮的一處疫情防控卡點，51歲的張高華正熟練地為外來人員登記資訊、測量體溫，守住疫情防控“第一線”。
張高華是孝泉鎮黎郎村村民，早年在貴州電桿廠打工，為了照顧患有風濕病和高血壓的母親，2018年辭職回鄉，邊打零工邊照顧母親。今年1月，國內疫情防控形勢嚴峻，為鞏固來之不易的抗疫成果，當地決定招收臨時性公益性崗位，接受培訓後上崗的張高華主要負責孝泉鎮轄區疫情宣傳及卡點執勤工作。“有了這個公益崗位，在家周邊就能幹活掙錢，為防控疫情貢獻一份力量，還可以照顧到母親，我感到很滿意。”
今年以來，像張高華這樣通過臨時性公益崗位實現家門口就業的，旌陽區共有50人，通過設立疫情防控宣傳崗、返鄉農民工排查崗等崗位，有效托底安置有勞動能力和就業意願的返鄉農民工。
“返鄉農民工尋找崗位，往往資訊不暢通，這就需要政府來提供更全面的服務。”德陽市旌陽區人社局相關負責人表示。為打通返鄉農民工就業“堵點”，最大限度吸納返鄉留鄉農民工就業，今年以來，該區再次比對、走訪核實，動態調整實名制數據庫，建立返鄉農民工登記臺賬及就業援助幫扶清單，掌握服務對象的基本資訊、就業現狀以及就業需求，落實“一對一”幫扶計劃和精準幫扶方案。打破資訊對稱壁壘，暢通“就業需求”和“用工需求”，通過收集適應重點服務對象的崗位，建立崗位資訊庫，依託網路招聘、微信推送、村（社區）公示欄、現場招聘等“線上+線下”載體，及時發佈241家企業7185個崗位資訊，達成意向性協議820余人次。
“要‘順暢就業’更要‘舒心上崗’，春節期間，我們還增設返鄉留鄉農民工就業培訓專題班並落實相關補貼，開展‘一對一’‘師帶徒’培訓輔導，幫助返鄉農民工實現更高品質和更充分就業，促進他們增收致富。”該負責人説。（蔣曉然）
