茂縣堅持黨建引領，聚焦兩項改革鎮村合併“後半篇”文章工作，細化措施、壓實責任，推動四項“聚力”抓實提升，鞏固脫貧攻堅成效、助力鄉村振興。
聚力鄉村分類轉化提升，讓基層黨組織“有力”
對標確定級次。以鄉村分類轉化提升行動為抓手，全覆蓋深入摸排全縣340個基層黨組織所存在的突出問題和薄弱環節，對照先進、一般、後進（軟弱渙散）認定標準，研究提出鄉村分類定級建議，經各鎮黨委會審定後，報縣委組織部審核備案建帳管理。
定點用力提升。充分發揮縣級聯繫部門、駐村工作隊等幫扶力量，分鎮分村組建立專項工作小組，嚴格按照“逐一研判、一鎮一案、一村一策”的原則，分類制定整治工作方案，明確轉化目標、細化整頓措施，簽訂目標責任書，全力督促一般晉檔、先進提升。
精心打造示範。以“羌山黨旗紅”黨建示範帶建設為驅動，選出基礎紮實、黨員素質較高、産業發展較好、基層治理有序的基層黨組織作為示範點建設對象，深入實施“築巢”“百花”“鑄魂”三大工程，按照鄉鎮“六有”、村社“九有”等五大領域建設標準，大力開展黨支部標準化建設，力促以點帶面、示範引領。
聚力先鋒模範作用提升，讓各級黨員“有為”
政策宣講凝聚共識。在全縣黨員幹部教育培訓中開設黨史學習教育專題班次，同時，深入挖掘縣域內紅色文化資源，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，開展主題黨日活動290余場，進一步增強全縣黨員幹部責任感和使命感，凝聚幹事創業、擔當作為共識。
黨建引領凝聚合力。制發《關於規範成立“疊海羌山”黨員志願服務隊的通知》，構建縣、鎮、村三級聯動黨員志願服務體系，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模範作用，形成上下互動、橫向聯動的志願服務合力。
走訪慰問凝聚民心。採取自下而上的方式摸排匯總全縣生活困難黨員、老黨員、老幹部等情況，成立慰問團走訪慰問，以“羌山黨旗紅”為平臺宣傳老黨員先進典型，弘揚老幹部歷史功績，充分凝聚黨心民心，切實傳遞黨組織對廣大黨員幹部群眾的關心關愛。
聚力幹部能力素質提升，讓實訓培養“有效”
抓實理論技能教學。大力實施發展年輕幹部“青苗工程”、公務員能力素質提升培訓班、村幹部能力素質和學歷“雙提升”三年攻堅行動。切實加大“請進來”和“走出去”培訓力度，打造高品質培訓班。
突出實踐本領鍛鍊。選派145位幹部奔赴一線駐村開展鄉村振興工作，通過壓擔子、壓任務的方式，在最基層的崗位上鍛鍊培養幹部，提高引領發展、服務群眾的能力；加強多元交流溝通。
借助東西部協作以及眉山東坡區對口幫扶，科學安排幹部到浙江平湖市進行上挂鍛鍊、交流學習，分批次選派優秀的年輕幹部輪換工作崗位，不斷提升幹部的問題應對能力和實踐操作水準，推動幹部素質的規模化提升。
聚力鄉村振興發展提升，讓成效鞏固“有方”
把優秀成才引入鄉村振興。從源頭嚴格把好選人、派駐關口，確保駐村幹部選得準、沉得下、融得進、幹得好，推動形成農村健康發展、農民增收致富的多贏局面。
把優秀項目引入鄉村振興。重點圍繞班子隊伍、産業基礎、區位交通、人脈資源、發展前景等方面，進一步全覆蓋摸排全縣集體經濟實況，分類研判分析並形成調研報告，為項目引進提供真實準確的數據基礎。
把真情服務引入鄉村振興。結合“聯戶聯情”群眾工作全覆蓋，按照“地域相近、全員參與、便於管理”的原則，利用專業知識幫助村社理清振興思路、創新治理方式，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉村振興戰略實施。（茂縣融媒體中心 供稿）
