“沒想到我的就業問題這麼快就得到了解決，真的非常感謝岳池縣人力資源和社會保障局提供的就業幫助。”10月10日，説起自己的就業經歷，已在岳池縣人力資源和社會保障局辦公室工作的黃萍依然難掩心中的激動。
22歲的黃萍是岳池縣羅渡鎮人，2019年6月從四川師範大學財務管理專業畢業後，一直沒有找到合適的工作，長期處於待業狀態。突如其來的新冠肺炎疫情，更為她的就業前景蒙上了一層陰影。黃萍心急如焚，抱著試試看的心態，她來到岳池縣人力資源和社會保障局尋求幫助。
該縣紀委監委派駐人力資源和社會保障局紀檢監察組組長夏勇，無意間聽到黃萍與工作人員的對話，在仔細了解黃萍的經歷和求職需求後，夏勇建議黃萍參加勞務派遣考試。正是這一建議改變了黃萍的“命運”。
隨後，黃萍順利通過筆試、面試，走上工作崗位。
如何拓寬未就業高校畢業生就業渠道，成為擺在岳池縣人力資源和社會保障局面前的課題，也是夏勇常常思考的問題。在紀檢監察組的推動下，該局召集相關業務人員商討對策，積極搭建就業服務平臺：通過“岳池人社”微信公眾號和岳池縣人民政府網等平臺廣泛收集適合高校畢業生的就業崗位，依託“線上平臺”打造雲端招聘，上線離校未就業高校畢業生求職登記小程式，組織線下綜合招聘會，向高校畢業生提供不間斷常態化就業服務。截至目前，該縣組織綜合招聘會25場，為400余名未就業高校畢業生提供就業服務，達成就業意向100余人。與此同時，該局大力推進建設就業見習基地，積極開發就業見習崗位，優先安排未就業畢業生參加見習。目前岳池縣內開發見習基地13個，組織見習人員135人。除了提供就業見習機會，該局還積極支援大學生創業，今年已為5名大學生撥付創業補貼5萬元。
就業是重要的民生關切，事關經濟社會穩定。岳池縣紀委監委聚焦大學畢業生就業、就業服務保障等重點，把落實就業政策與鞏固深化“人民閱卷·廣安行動”相結合，堅持下沉一線、靠前監督、全程監督，督促人社、社保等部門履職盡責，疏通堵點、化解痛點、消除難點，切實解決大學畢業生就業難問題，增強群眾獲得感、幸福感和滿意度。
“下一步，我們將繼續圍繞‘六穩’‘六保’做實監督文章，進一步加強對相關職能部門的監督，推動各項就業政策落地落實。”岳池縣紀委副書記、監委副主任吳焱表示。（廣安日報 唐丹丹 蔣夢雲）
