“多虧有了公益性崗位扶貧，讓我獲得了這份工作，給我家解了大難題。”7月10日，在武勝縣萬隆鎮陽河村，該村村民石偉正在打掃村裏的衛生。
石偉身患殘疾，加上妻子長期患病，因此其家被評為建檔立卡貧困戶。近年來，在各級扶貧政策的支援下，石偉一家雖已脫貧，但今年受疫情影響，存在著返貧風險。
為讓像石偉這樣存在返貧風險的貧困群眾有穩定的增收來源，萬隆鎮根據實際需求，科學設置了鄉村保潔員、護林員、道路維護員等公益性崗位，並廣泛收集群眾意見，選擇在勞動年齡內、有勞動能力、有就業需求的貧困戶作為公益性崗位安置對象。
在這一政策的支援下，無固定收入的石偉在村支“兩委”的幫助下，成功應聘為鄉村保潔員，實現了就近就業。
近年來，武勝縣以“針對性準、實用性高、可行性強”為原則，創新就業扶貧新舉措，通過開發扶貧公益性崗位，對有勞動能力且有就業願望，無力脫貧或易返貧的人員進行就業安置，實現一人就業、全家脫貧，促進群眾穩定增收。
今年受新冠肺炎疫情影響，該縣一些貧困群眾沒有外出務工，就業困難人員增加。為此，武勝縣根據實際需要，專門開發疫情期間臨時性公益崗位1667個，讓很多返鄉在家的貧困村民看到了希望，實現了就近就業。
截至目前，武勝縣共設置公益性扶貧崗位2586個，安排4280人就業上崗，每人每月工資300至1650元。“公益性崗位不僅為建檔立卡貧困戶增加了經濟收入,有效破解貧困群眾就業門路少、轉移就業難、增收渠道窄等問題，還改善了貧困群眾的精神面貌，增加了大家脫貧奔康的信心和決心。”武勝縣人社局相關負責人説。（廣安日報 肖雪 龍俊帆）
