營山縣打出政策“組合拳” 穩住就業“基本盤”

招聘會現場

數看就業(今年上半年)：營山城鎮新增就業3610人；全縣18008人次享受失業保險待遇2385萬元；城鎮登記失業率控制在3.65%以內；援助55名就業困難人員進入公益性崗位；為67家企業發放穩崗補貼153.17萬元。

就業，一頭連著經濟，一頭連著民生，是民生之本、穩定之基。落實“六穩”“六保”工作，首先就是穩就業、保居民就業。今年，營山縣委、縣政府把解決群眾就業問題放在更加突出的位置，全面強化穩就業措施，“減負、穩崗、擴就業”多措並舉，突出抓好創業帶動就業、重點抓好返鄉農民工就業創業、紮實抓好就業公共服務和就業培訓工作，以就業之穩促經濟之穩、社會之穩、人心之穩。

“線上+線下” 搭建就業平臺

日前，營山縣就業局結合“營山縣2020年民營企業招聘月”系列活動，在縣城綏山廣場舉辦了以“‘職’在民企，‘就’有未來”為主題的招聘會。

在現場看到，每個招聘站前都圍滿了群眾，他們或查看求職資訊、或詢問用工情況、或洽談工資待遇，現場工作人員為求職者發放宣傳資料，耐心細緻地回答求職人員的諮詢。

“我之前在廣州的機械廠上了10多年班，有豐富的工作經驗。受疫情影響，今年廠裏幾個月沒發工資，於是就想回家鄉找點事做。今天看到廣場上舉行招聘會，我抱著試一試的態度來看看有沒有適合我的崗位。”今年39歲的蔣軍説，沒想到他真在四川銳禾機械有限公司找到了合適的崗位，而且待遇還不錯。當天，不少和蔣軍一樣的返鄉農民工、待業人員在家門口找到了合適的工作。

“此次活動主要面向2020屆高校畢業生、退役軍人、農民工、貧困勞動力、失(待)業人員等各類求職人員，採取線上線下雙向覆蓋的方式，設置了‘網路招聘分會場’，通過南充公共招聘網平臺發佈‘線上’招聘資訊。”營山縣就業局副局長何咏梅介紹，“線上+線下”共有62家民營企業及個體工商戶發佈招工資訊，為城鄉勞動者提供了1200余個崗位。參加現場招聘活動企業13家，吸引了1.3萬餘人進場諮詢，已有276人與用工企業初步達成就業意向性協議。參加線上招聘活動企業17家，為廣大求職者提供就業崗位96個，線上回應政策諮詢52人次。

為幫助求職者和企業招聘搭建精準對接平臺，提供就業幫扶、落實就業政策。今年以來，營山縣就業局結合就業援助月、春風行動、民營企業招聘月等專項活動，聯合該縣人社局、婦聯、民政局等，組織專項招聘會37場次，招工企業及個體工商戶160余家，提供崗位資訊萬餘個。同時，完善線上招聘資訊發佈機制，依託村村響廣播和南充市公共招聘網、營山第一網等線上平臺發佈企業用工需求資訊，組織縣內63家企業開展7場“春風行動”線上招聘行動，共提供就業崗位3579個，扶貧愛心崗位125個。

營山還加大對高校畢業生、返鄉農民工創業扶持力度。今年上半年共幫扶39名創業者實現創業，包括2名高校畢業生、27名返鄉農民工，共發放創業補貼、吸納就業補貼等35.2萬元;創業擔保貸款貼息共受理26筆，目前已成功發放390萬元。

扶貧車間 崗位送到“家門口”

“噠噠噠……”8月26日，在位於回龍鎮黃秦巷的營山縣佳和製衣廠就業扶貧車間看到，10名工人在電動縫紉機前認真工作。

今年33歲的何蜀霞家住回龍鎮幸福街，已經在這裡工作近兩年了。“以前在廣州的製衣廠打工，生了二胎後就留在離家較近的扶貧車間上班。既照顧了家庭，每個月也能掙點生活費。”何蜀霞上班的時候就把2歲多的女兒帶在身邊。她工作，孩子就在一旁的桌子上畫畫、玩玩具。

“在這裡上班最大的好處就是自由，不用加班，還有時間買菜做飯。”今年40歲的蔡光碧是清水鄉雙井村人，因為兒子在回龍中心校上學，她在場鎮租了房子，既照顧了孩子、老人，農忙時節還可以回家幫忙，“雖然工資比不上在深圳打工的時候多，但是開銷減少了，比較起來相差不大。”

“我們扶貧車間讓25名村民實現就近就業，大多是附近的建檔立卡貧困戶和在家照顧老人小孩的婦女，平均月工資2200元以上。”該扶貧車間負責人屠永軍介紹。

營山以貧困人口切身需求為出發點，創新扶貧舉措，鼓勵當地勞動密集型企業和加工型企業在縣內各鄉鎮創辦食品、服飾、玩具、種植養殖等扶貧車間。目前，該縣已在回龍、駱市、新店等鄉鎮成功創建扶貧車間21個。所有扶貧車間累計吸納就業815人，吸納建檔立卡貧困勞動力就業158人。

同樣實現在家門口就業的還有淥井鎮興雲村脫貧戶馬後江。“村裏給我安排了公益性崗位，負責村道公路保潔，每個月有500元收入。我還利用空余時間在村裏的紅芯王柚産業園打工，平均每個月收入1000多元。”馬後江對現在的生活感到十分滿足。

據了解，針對就業困難的貧困勞動者，營山縣就業局在每個貧困村開發看護孤寡老人和留守兒童、社會治安協管、鄉村道路保潔維護、地質災害監測等公益性崗位5至10個，專門用於安置貧困家庭勞動力，今年上半年全縣共安置貧困勞動者1093人進入貧困村公益性崗位，發放崗位補貼289.53萬元。此外，今年該縣還開發臨時性公益性崗位，解決200余名貧困勞動者因疫情影響暫時無法外出務工的問題。

技能培訓 拓寬就業創業渠道

日前，由營山縣婦聯、人社局、就業局聯合主辦的2020就業技能培訓——第二期保育員培訓班在東升鎮東盛社區舉行結業儀式。來自該鎮51名村民(包括20名脫貧戶)經過13天的免費培訓，掌握了産婦及新生兒護理，以及藥膳月子餐製作、中醫保健、小兒推拿等知識，並通過考試取得了相關培訓證書。

“老師們非常耐心，不厭其煩地手把手教我們操作，真的很感謝她們。”今年57歲的羅瓊華曾是鎖水村的建檔立卡貧困戶。拿到結業證書後，羅瓊華十分開心，“通過享受低保兜底政策的我已經脫貧了，但是還是希望能掌握一技之長，通過自力更生創造更好的生活。”據了解，在縣城上班的侄女已經將她推薦到朋友家中做月嫂。

受益於職業技能培訓的還有家住營山縣城西城社區的羅文英。去年年底，她通過社區了解到，營山縣就業局正在舉辦“營山縣婦女居家靈活就業·餐廳服務員培訓班”後，她立即報名。經過一段時間的培訓，如今她已經在縣城一家酒店找到了工作。

近年來，營山緊緊圍繞勞動力培訓需求，大力開展技能培訓，重點加大緊缺技能人才培訓等方面的力度，繼續開展訂單式培訓、校企聯合培訓、創業能力+項目培訓等模式。在創新培訓方式上，該縣就業局把培訓班開到鄉鎮，把培訓技能送到鄉村，開設易學、操作性強的培訓專業，讓農民在家門口就能提升技能;在強化創業培訓上，重點做好大中專學生、返鄉農民工等各類群體的創業培訓工作，幫助返鄉農民工增強就業創業能力。今年以來，全縣開展廚師、種植養殖業、有害生物防制員、保育員、電腦培訓等項目20余期、1069人次，其中貧困人口604人。（鄧斐）