“巡察幹部既要政治過硬，也要本領高強，必須以更高標準、更嚴要求建設一支讓黨放心、人民信賴的高素質專業化巡察隊伍！”日前，武勝縣委常委、紀委書記張紅平在第十輪常規巡察動員部署會上強調。
近年來，該縣巡察辦特別注重隊伍建設，不斷培養、儲備巡察幹部，堅持把政治建設和能力建設作為幹部隊伍建設的重要抓手。結合中央、省委和市委關於巡視巡察工作的最新要求，積極組織巡察幹部參加紀委監委全員培訓，在工作中壓擔子、下任務，充分發揮實戰練兵作用，不斷提高履職能力，讓每一位巡察幹部真正成為黨內監督的“前哨”和發現問題的“尖兵”。
據悉，該縣巡察辦在工作中緊緊圍繞“爭創一流業績、打造一流機關、錘鍊一流作風”工作目標，對巡察幹部的監督管理抓在平常、融入日常，經常性開展談心談話，及時掌握巡察幹部思想動態，嚴防“燈下黑”。同時，探索建立了《巡察後評估制度》，對巡察幹部的工作成效和工作作風進行綜合評估，並作為幹部評先評優的重要依據和幹部獎懲、任用的重要參考。
“我們按照嚴進優出的原則，正向激勵，積極向組織推薦輸送優秀的巡察幹部。”據該縣巡察辦主任雷浚介紹，僅2019年，巡察辦就有2名巡察幹部因表現突出被提拔重用，充分發揮了巡察崗位的“熔爐”作用。
據悉，該縣巡察辦自成立以來，已開展常規巡察10輪，圍繞不正之風、脫貧攻堅、民政資金等開展專項巡察4輪，共巡察黨組織182個，發現問題1727個，向紀檢監察機關移交問題線索169條。從最初的7名巡察幹部，到現在的21名專職巡察幹部，一支既有經驗豐富的老同志，又有年富力強的中青骨幹，還有專業突出的業務能手的專業巡察隊伍在武勝縣巡察辦得以彰顯。（黃露）
