近年來，廣安區紀委監委立足自身實際，注重抓早抓小，從思想、心理、紀律作風等方面發力，堅持隊伍“特別講政治、特別講正氣、特別講紀律、特別講奉獻、特別講自律”為目標，切實加強自身建設，提高自身素質，鍛造新時代過硬紀檢監察幹部隊伍。
廣安區紀委監委黨風室主任伍本剛在認真閱讀紀檢幹部紀律要求資料彙編
紮緊“風紀扣”，嚴把新進人員起步關
“歡迎你成為廣安區紀檢監察隊伍的一員。鐵的紀律是做好工作的基本保障，紀檢監察幹部更要樹立牢固的紀律規矩意識，嚴守各項紀律，爭當全區黨員幹部的表率……”近日，廣安區紀委監委幹監室主任朱憶在對新進人員丁蕭憶進行一對一廉政談話時作出這樣一番發言。
為增強紀檢監察系統新進人員的勤政廉政意識，扎牢政治思想防線。該區紀委監委始終把“嚴管就是厚愛”的教育理念融入到新進人員的廉政教育當中。關心關懷思想動態、了解掌握生活近況，有針對性地召開警示教育專題會議、組織參觀警示教育基地、觀看警示教育片，讓新進人員感受到組織關心的同時，為他們的職業起步階段打下深刻的廉潔烙印。
“現在的我對工作有了更深的認識，更加了解紀委監委是政治機關的深層次含義。作為一名新兵，我一定以更高更嚴的紀律作風標準要求自己。”丁蕭憶如是説道。
今年以來，該區紀委監委已對18名新進人員進行廉政談話，開展廉政教育活動3次。
廣安區紀委監委幹部“業務大比武”現場
鬆開“綁腿帶”，激發轉崗幹部幹事活力
除為新進人員扣好“第一粒扣子”，嚴把起步關，廣安區紀委監委還及時為轉崗幹部鬆綁解壓，當好貼心人。
“在紀檢監察系統幹了近5年，沒有疲憊感是假的。現在轉到新的崗位，感到身上的擔子更重了！”2020年初，隨著廣安區鄉鎮行政區劃調整，原花橋鎮紀委書記楊歡轉崗到大龍鎮擔任紀委書記。雖然離城區更近，但這位“老紀檢”卻感受到了前所未有的壓力。“大龍鎮由原來的蘇溪鄉、大龍鄉和崇望鄉合併設立，監督範圍擴大了不少。”
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從白馬鄉轉崗到龍安鄉擔任紀委書記的謝朝霞與楊歡有同樣的感受。“龍安鄉是廣安區龍安柚産業發展重鎮，作為紀檢監察幹部，護航産業發展的任務更重、責任更大。”
針對這些情況，該區紀委監委組織片區聯繫領導有針對性的和轉崗人員談心談話，從關心、愛護幹部的角度了解思想、工作、家庭情況，詢問實際困難和問題，聽取意見和建議等。耐心疏導鬱結，讓他們談出心聲、談掉負面情緒、談出實效。
“通過談話，我了解到組織很關心我們，也很重視鄉鎮紀委的工作。只要組織理解我們的苦處和難處，心裏就釋然多了。”楊歡坦言道。今年以來，楊歡、謝朝霞組織開展疫情防控、“大春”生産、村級財務全覆蓋監督檢查共計61次，協助區紀委辦理違紀案件2件。
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精編“口袋書”，打好“預防針”
紀檢監察機關不是廉潔“保險箱”，紀檢監察幹部也不具備天然的“免疫力”。對此，廣安區紀委監委認真梳理“廉政教育”資料，精心編撰“口袋書”——《紀檢監察幹部相關紀律要求資料彙編》，通過學“習言習語”、明紀律規矩，讓紀檢監察幹部做有參照、行有約束。
據了解，這本“口袋書”不光收納了中央、省、市各級紀委監委關於加強紀檢監察幹部監督工作的相關要求，詳細羅列了《廣安市國家公職人員違反規定操辦婚喪喜慶等事宜責任追究暫行辦法》《廣安區紀委關於進一步加強紀檢監察領導幹部外出報批相關事宜的通知》等報告報備文件，同時還列明瞭紀檢監察幹部必學的紀律規定、警示教育影視、讀本等名錄，為全區紀檢監察幹部的工作、生活、學習提供了明確指引。
“一事一時帶好頭不難，難的是事事時時作表率……”剛拿到“口袋書”，該區紀委監委黨風室主任伍本剛就認真閱讀了起來。習近平總書記在十九屆中央政治局第十一次集體學習會上的講話讓他感觸頗深：“以往通報的案例中，不難看到有個別紀檢監察幹部從‘榜樣’的位置跌落深淵，的確令人惋惜。紀檢監察幹部肩負著黨和人民賦予的重任，時刻要克己慎行、守住底線。”（盧淇 朱憶 張國盛）
