近日看到一篇注重在重大鬥爭的一線考察識別幹部的文章，深有感觸，“不厚其棟，不能任重”面臨當今世界百年不遇之重大變局之時，要想讓我們國家立於不敗之地，需要的是上下一心、團結奮進。需要廣大的幹部具備兩個方面的能力，首先貫徹執行黨中央的決策，其次在面對困難，甚至危險的時候如何直面困難，如何團結人心、如何運籌帷幄、如何從容指揮、如何合理協調最終戰勝困難取得勝利。而這樣的幹部必須要在一線的摸爬滾打中才能鍛鍊出來。
古往今來，在重大鬥爭的一線中考察識別幹部一直是中國選賢任能的方式，考察的是德才兼備，識別的是勇士或懦夫，“德”主要包括品行、素質、作風、廉潔、責任擔當等方面，因為越是危急的時刻，越能磨煉一個人的意志，越能分辨一個人是在勇於面對迎難而上，還是在臨陣脫逃、推卸責任，所以考察識別幹部的德才兼備應該以“德”為主，以“才”為輔。
領導幹部需要有德，以及良好的品行，正派的作風，有魄力有擔當。擔當是一種責任心，責任心如何，決定了工作的態度，決定了事業的成敗，如果缺失了責任心，就算有再高的智商，再高的技能，再好的運氣，依然不會幹出好的成績，而責任就是一種權利和義務，責任有大有小，有輕有重，但無論你有多大或多小的責任，只要善於承擔和勇於承擔，就沒有做不好的事，也沒有辦不成功的事，特別是新時代的黨員領導幹部，必須要具備勇於擔當的精神，敢於擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發生重大事件時，充分發揮“主心骨”作用，帶頭衝鋒陷陣，不負眾望帶領著廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作平平穩穩、扎紮實實向前推進。
考察識別幹部要將考察貫穿于幹部履職的整個過程，永遠遵循恪盡職守、辦事公道、服務群眾的思想，幹部是主心骨，廣大領導幹部是撐起整個國家的脊梁，所以在重大鬥爭一線考察識別幹部才是檢驗幹部的不變真理。（劉朝波）
