6月30日，夜幕降臨，在自貢市大安區龍井街紅苕地社區綠洲花園小區裏，居民們吃過晚飯，三三兩兩圍坐在一起説話乘涼，孩子們在一旁玩得不亦樂乎，一派安閒舒適的景象。誰能想到，這個如今花紅草綠、乾淨整潔、鄰里和諧的小區曾經是“問題小區”。
“小區環境差、案件頻發、物業管理不到位……”在小區居住了十多年的蔡典春説，過去，太多“毛病”讓綠洲花園近千戶居民很不滿。
變化始於2017年，紅苕地社區黨委在綠洲花園小區創新實施黨建引領民主自治新模式，有效打通基層治理最末端，把支部建在小區上，服務沉到家門口。
“2017年，由社區黨委牽頭，按照‘黨建引領、黨員示範、基層自治、業主參與’的基本思路，綠洲花園小區組建了黨支部，並建立‘紅色業委會’，推行小區黨支部書記、業主委員會主任‘一肩挑’，選舉配齊業委會班子、組建物管服務隊，實行自治管理。”紅苕地社區書記羅星梅介紹説。
自治之路並非一帆風順。業委會和監事會留不住人、履職難等難題一度讓小區黨支部書記、業委會主任張居有眉頭緊鎖。
如何破解？綠洲花園小區黨支部堅持陽光公開，通過召開黨員大會、棟長會、業主代表大會，選舉真正代表業主意願、令業主信服的物業隊伍和業委會監事會。同時，圍繞“該不該拿補助、拿多少補助合適”進行討論表決，建立補助長效機制，每月發放適當補助，提高了相關人員幹事服務的積極性。
要想讓群眾滿意，還得把話語權交給群眾。為此，綠洲花園小區黨支部建立“綠洲夜話”議事聯絡機制，每週一由黨支部組織樓棟長、黨員和居民代表在“夜話長廊”或微信群商議小區治理事宜。又建立“四項報告”機制，即業主有煩惱、業委會有困難、小區管理有短板、小區治理有情況及時向黨支部報告，並儘快處理和反饋。
每週三是小區黨員志願服務日，小區黨支部按樓棟劃分黨小組，鼓勵黨員主動亮身份，發揮榜樣帶頭作用。在黨員的帶動下，越來越多居民主動加入小區守望相助服務隊、治安巡邏隊、義務環保小分隊等志願者隊伍，積極參與清掃垃圾、維護設施、矛盾調解、小區建設等事務。
如今，居民反映的問題逐步得到解決：小區安裝了出入倒桿系統、門禁系統，監控實現全覆蓋，定時有保安巡邏，發案率大幅下降，還被評為自貢市平安小區。
“以前收物業費是最難的，很多人不願交，現在全是自覺來交，小區物業費收繳比例從20%提升到了97%。”張居有説，黨建引領居民自治，改變的不僅僅是小區環境，更是讓群眾共建共治共用美好生活。（周嘉）
