近日獲悉，中昊晨光化工研究院有限公司儀電中心配電班現有職工16名，平均年齡36歲，是一支年輕充滿朝氣的隊伍。他們擔負著晨光院兩個35kV變電站、八個變電所的及兩個高壓開關間的運作、維護、檢修等工作。通過他們的努力，確保了公司的安全供電，班組工作成績斐然，多次榮獲“先進班組”“五星級班組”光榮稱號。
今年五月迎來了該公司年度裝置停産檢修，這也是每年配電班的重點工作。工作之初，班組嚴格按照“三定五落實”要求開展各項準備，制定了細化到操作步驟的詳細工作計劃，並組織專題會和班前會進行培訓，使每個人對工作了然于胸。工作中堅持了一崗雙責及專職監護人制度，確保每日工作完成率百分之百，事故率為零。
由於今年的計劃檢修時間短、任務重及供電局送電時間晚等特殊原因，配電主要工作人員幾乎每日都要加班，披星戴月成為常態，但是年輕的隊伍也成長起來了，從預檢負責人到作業組長都是35歲以下的年輕人，他們已成為配電工作的中堅力量。配電班的7位女同事也在工作中積極承擔工作，工作組長何健表揚説，這些女同志真是能頂半邊天。
在全體配電班成員的努力下，圓滿地完成了2020年的各項任務，承擔了八所兩個開關間高低壓系統的預防性試驗、維保及消缺工作，共計321台高低壓開關櫃、50台高壓螺桿機、31台變壓器，為供配電設備安穩長滿優運作打下了良好基礎，同時也為公司節約檢修費用55余萬元。
配電班建立了完善的巡檢及設備缺陷管理制度。在日常的生産中，配電班強化日常巡檢管理，提高巡檢品質，加強設備缺陷管理工作。同事們都養成了良好的看、聽、嗅、測習慣，看有無異常現象，聽有無異常聲音，嗅有無異常味道，測有無異常溫度。從小處入手，不放過任何蛛絲馬跡。在巡檢中多次發現了電纜放電、變壓器接線瓷瓶發熱等隱患，並及時消除，避免了事態進一步擴大，造成事故，有力保障了全廠的安全生産。
該班組堅持“以人為本”的安全理念，以嚴格的管理夯實了安全生産的基礎，形成了嚴謹、細緻、實幹的工作作風。配電班持續強化員工的業務技能水準培養，每兩年就要進行一次高壓、低壓電工取證或換證考試，人人持證上崗。
該班組堅持每月進行一次事故模擬演練培訓，對工作中常遇到的難點、疑點和急需要掌握、了解的問題進行集中的討論與學習。電氣工作嚴格按照《電氣安全工作規程》執行，作業現場堅持著裝規範，認真履行停送電的“技術措施”和“組織措施”。在工作中嚴格標準化作業流程，杜絕違章行為，相互幫助、相互提醒，班組內安全氛圍濃厚，真正把安全工作落實到個人。
一個職業化程度高的員工，必將成為一個非常優秀的員工；一個團體職業化程度高的班組，必將會成為一個受企業重視的班組。配電班這個團隊必然會繼續以團結務實、和諧進取的班組精神，腳踏實地，一步一個腳印地繼續前進。（陳吉霞 伍超）
