抗疫穩崗擴就業晨光化工在行動

2020年初，突如其來的新冠肺炎疫情改變了很多行業、很多人的思維方式、工作方式。

以往每年的3、4月份是各高校春季校招季，每年這個時候各高校的校園裏每天都有現場雙選會、專場招聘會。受疫情影響，學校延遲開學，線下宣講會暫停，雙選會延期，2020年春季招生發生了諸多變化，高校和用人單位都面對一個全面線上化的春季招生。

根據中昊晨光公司2020年員工招聘計劃，公司持續加強人才引進，將人員優化的重點從數量優化轉變為品質提升。在疫情期間，積極響應地方政府、上級公司號召，貫徹落實中國昊華“關於落實國資委穩崗擴就業要求、認真做好相關工作的通知”精神，積極開展“抗疫穩崗擴就業、國企央企在行動”大型網路招聘活動；積極參加四川省、自貢市組織的各類網上招聘會。同時，按往年慣例積極在各高校網站發佈招聘資訊。

據悉，截止到3月底收到網路雙選會簡歷80余份，智聯校園招聘網、化工英才網、自貢人才網等網站簡歷100余份。公司對各招聘網站收到的簡歷按崗位條件、學歷要求、本人期望工作地點等逐一進行初選，經過簡歷初選、電話溝通後，在做好個人防護的情況下，有序開展面試工作。

2020年是不平凡的一年，是實現“十三五”規劃目標和轉型升級而努力奮鬥的關鍵一年。疫情當下企業雖然面臨很多困難，但晨光院始終堅持履行國企擔當、承擔社會責任，在抗疫穩崗擴就業方面做出積極貢獻。（王蘭凈）