近日，宜賓市敘州區林業局召開幹部作風大整頓工作推進會，認真梳理作風建設工作一年來所取得的成效、分析存在的問題及原因，並專題聽取局屬相關單位負責人對作風整頓突出問題的整改彙報，進一步鞏固強化作風整頓成果，將行業系統作風建設工作引向深入。
近年來，為提高機關作風建設工作實效，敘州區林業局緊緊圍繞幹部作風建設重要內容，以“四風”整治為重點，抓責任落實、強隊伍管理、促作風轉變，全力打造高效廉潔的林業服務型隊伍。一是抓學習強化幹部學風。採取領導幹部帶頭學習、輪流授課等辦法，重點組織學習黨的十九屆四中、五中全會精神以及習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，牢固樹立執政為民理念，切實轉變機關學風，努力打造學習型黨組織、學習型機關和學習型隊伍。二是抓管理強化幹部作風。從治理幹部“庸懶散慢”入手，切實強化幹部管理和約束幹部行為，以過硬的作風建設樹立林業隊伍良好形象，從而推動林業發展再上新臺階。三是抓制度強化幹部行為。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”學習教育成果，著力從制度建設入手，完善學習、財務、公務用車、值班等制度，全面推行服務公開承諾制、限時辦結制、首問責任制，規範幹部行為，形成以制度管人、以制度管事的長效機制。四是抓公開強化幹部服務。完善和規範政務公開內容和業務操作程式，提高服務品質和辦事效率，著力解決群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題，最大限度地發揮林農、林企積極性，以此促進幹部職工作風轉變，建設讓群眾滿意的林業服務型隊伍。五是抓監督強化工作紀律。全局成立了黨風廉政建設工作督查組，創新監督機制，對局機關股室、國有林場、木材檢查站等局屬單位工作作風和紀律建設明查暗訪，實行常態化監督，全力鍛造作風過硬林業隊伍。（鐘朝方 龔斌）
