自宜賓市幹部作風大整頓工作開展以來，宜賓市興文縣民政局堅持組織統攬、思想教育、問題整改等方式開展幹部作風大整頓，在形成合力、深化理解、督導檢查上猛下功夫，切實鞏固提升整頓成果，推動作風建設常態化、長效化。
堅持組織統攬，在形成合力上下功夫
7月20日以來，先後召開黨組（擴大）會、班子會、職工會4次，並結合民政實際，及時制定印發《幹部作風大整頓工作方案》以及修訂完善《機關幹部考勤管理制度》等十項機關管理制度，方案詳細安排了每階段相應任務、具體措施及活動要達到的要求。
堅持思想教育，在深化理解上下功夫
把學習教育貫穿作風整頓全過程，擰緊思想“總開關”。集中開展“三個專題”、警示教育、先進典型等學習教育2次，除集中學習外，還要求各幹部職工堅持自學並做好筆記，真正學懂弄通做實，做到學思用貫通、知信行合一。
堅持問題整改，在督導檢查上下功夫
通過班子、股室、個人、會議自查等方式開展自查自糾，設立投訴舉報箱，作風巡查檢查等方式廣泛起底問題，共形成班子、股室和個人問題整改清單34份。針對問題癥結，對症下藥，建立雙簽到（指紋、紙質）制度，每週開展作風巡查2次以上，確保整頓效果立竿見影。（李銳）
