7月27日，宜賓高新區召開幹部作風整頓動員會，傳達區委幹部作風整頓會議精神，安排部署部高新區幹部作風整頓工作。
會議傳達了敘州區委書記劉海昌在全區幹部作風整頓大會上的講話精神。講話深入分析了當前部分幹部身上存在的競爭意識、開放意識、大局意識、服務意識、紀律意識等“五個意識”和學習力、適應力、領導力、執行力、擔當力等“五個能力”不足的問題。要求以刀刃向內的魄力勇氣推進作風大整頓， 在全區上下開展為期三個月的作風大整頓，做有志、有識、有恒、有廉的“四有”幹部，真正實現動起來、快起來、順起來、嚴起來；以親商愛商的優良作風推進環境大改變，切實增強“不叫不到、隨叫隨到、服務週到、説到做到”的服務理念；以舍我其誰的使命擔當推進社會經濟大發展，按照“借勢雙城、融入三江、對標臨港、兩翼齊飛”的要求，高品質高水準建設高新區。
會議明確，高新區管委會作風整頓分為四個階段，一是集中學習階段，二是查糾問題階段，三是整改總結階段，四是制度完善階段。
會議要求，全體機關幹部職工要提高認識，深刻領會開展幹部作風整頓的重要性，做到知敬畏、守底線。一是刀刃向內，真正整改；二是弘揚正氣，提質增效；三是擔當作為，推動發展；四是建章立制，服務企業。（龔永強)
