2020年12月8日，人力資源和社會保障部原副部長、中國人才研究會會長何憲帶隊蒞臨東坡區召開疾控系統事業單位薪酬激勵制度調研座談會。中國人事科學研究院研究員、省人力資源和社會保障廳、市人力資源和社會保障局相關領導出席會議。
會上，區人社局、區衛生健康局、區疾控中心等相關發言人圍繞東坡區疾控系統基本情況、人才引進、國家關心關愛醫務人員相關政策落實、薪酬激勵制度實施等內容進行了專題彙報，並就工作中總結提煉出的經驗，遇到的問題、困惑、難題等與調研團一行進行了探討。
何憲指出，本次調研旨在進一步貫徹落實中央全面深化改革委員會第十二次會議精神和貫徹落實國家關心關愛疫情防治一線工作人員各項政策措施，通過調研既收集了解了公共衛生體系建設中做的好的經驗做法，也深入地了解掌握省、市、區各層級疾控中心職能、人才發展和薪酬激勵制度執行中遇到的問題，發現了績效工資制度等政策不夠完善的地方，為下一步對不同行業事業單位的績效分類管理制度的建設提供了更廣的思路。（陳笛）
