查糾問題，必須緊盯重要節點,一錘接著一錘敲環節。眉山市公安局自開展“堅持政治建警 全面從嚴治警”教育整頓工作以來，始終堅持“學查改”三條主線同步推進，出實招、做實功、見實效，穩步推動教育整頓眉山試點走深走實。
鞏固“學在先”，提升自我淬煉，確保學習教育“觸及靈魂”
怎麼學深，如何學透？眉山公安制定“五學”具體舉措。一是以上率下學。嚴格落實第一議題制度，推動“表率工程”落地，讓領導幹部擠零碎時間思學，在帶頭學上領先一步，並以黨課、專題學習會等方式領學。
二是對標先進學。開展各層次“跟班學習”、崗位“傳幫帶”和“標兵能手”培樹活動，舉辦全市英模事跡報告會，深化“三學三談三比”總要求，引導民輔警對標先進抓學習、促實幹、出成績。
三是統一步調學。舉辦“公安夜校”、“公安黨校”、政治輪訓、“五個專題教育”等，推動“線上+線下”、“集中領學+自學選學”落地；主動引導學習方向，規定必學篇目，列出學習清單，明確學習進度。
四是常態警示學。分層次常態化警示教育，堅持以案促教、以案促改、議案促責，教育民警以反面案例為鑒，做到嚴明紀律、嚴守底線。
五是效果檢驗學。開展領導幹部“雙向測評”，倒逼責任領導推；健全述學評學考學機制，帶動和推進學習型黨組織、學習型公安隊伍建設；組織網上集中考試、實戰比武檢驗，抓好評測反饋和結果運用；增強督導組現場抽考比率、頻率，真實了解基層一線學習情況和學習品質。
堅持“查在實”，把好整改關，確保查糾問題“清倉見底”
分層分類“全面找”。在前2次集中自查基礎上，劃定節點、亮明標準、講清政策、豎起靶向，充分運用“四種形態”懲前毖後，截止9月6日規定時限，共142人、3個單位主動向組織説明問題。
層級捆綁“透徹談”。市局領導對分縣局和部門一把手、警政主官對副職、負責人等，分4-6個層級捆綁式集中談話，每人不少於半小時；人人開展換位思考換位體驗，手寫600字以上心得體會。形成談話記錄、心得體會各5500份。
鎖定重點“深層挖”。聚焦市、縣、所隊三級重點領域、重點人員、重點崗位，強化權力運作風險監督，通過經濟責任自查、梳理線索核查、個人重大事項報告等方式，掌握問題線索40余條。
家庭參與“協同督”。開展廉政警示資訊向家屬推送、給家屬的一封信、“家屬話廉”座談會，引導家屬當好“家庭紀委書記”，築牢防腐拒變家庭防線。
組合用拳“亮利劍”。堅持問題自查、全面排查、組織核查“三條路徑”，調研把脈、信訪篩查、審計專查、蹲點督查“四種查法”，輿情監測、受理舉報、對抗式督察、巡察反饋、走訪政企、意見徵集等“六種手段”打響組合拳，全方位、全覆蓋強震懾、亮利劍。
有的放矢“全力改”。結合巡視巡察市公安局反饋意見，通過抓好巡察問題整改推動延伸問題整改；在掃黑除惡專項鬥爭戰果基礎上，再深挖細查線索，絕不姑息縱容違法；根據問題自查匯總，提出分類處理意見，指導限期整改；主動開門納諫，接受全社會監督，即知即改、立行立改，對有效舉報線索專人專案組織核查；落實“1+3”巡察督察模式，督導問題單位開展問題整改“回頭看”；建立民警“現實表現檔案”，與差異化績效獎、職務晉陞、評先評優直接掛鉤。
力爭“行在前”，種好試驗田，確保試點工作“樣板工程”
注重階段性總結。眉山市公安局注重頂層設計和統籌協調，保持力度不減、措施不減、要求不減；各部門、分縣局細化落實日清單、周研判、月總結“大紀實”，確保教育整頓有痕可查、有績可述，總結的經驗成果及時報送。
注重清單式推進。指導分縣局制度上墻，完善基礎工作，落實規定動作，豐富自選動作；明確努力方向，挂圖作戰，嚴格落實問題“銷號制”和按月“交賬制”；能立行立改的第一時間整改到位，對一時難以整改的列出計劃、跟進落實。
注重多維度造勢。邀請媒體共商共策，強化網上網下互動，及時傳遞各級聲音、反映工作動態、反映成功經驗，圖文並茂、有聲有色，高品質培育亮點；選樹一批各層次具體時代精神、引領全警風尚、傳播正能量的先進典型，適時宣講、表彰獎勵，激發崇尚榮譽、比學趕超的熱情。
注重實體化運作。市局黨委定期聽取工作彙報，研究指導教育整工作；各牽頭部門、責任部門按部署進度和方案要求抓好落實；教育整頓辦、工作組、督導組、督察專班，落實實體化運作機制，保障被抽調人員集中精力搞教育整頓，確保試點工作有力有效。
眉山市公安局相關負責人表示，教育整頓成效事關全年任務的完成，事關眉山公安形象，各部門各警種將進一步強化責任擔當，一級抓一級，層層抓落實，努力形成領導帶頭、全警參與、上行下效、整體推進的良好局面。同時，要把教育整頓與全市公安工作中存在的短板問題結合起來，強化目標責任考核，加強督導檢查，確保年度任務目標順利完成。(眉山市公安局供稿）
