“通過‘學習強國’平臺,我們不僅能學到政治、經濟、文化、歷史、科技等各個領域的知識,還能夠通過答題測試檢驗學習成效,非常具有針對性和實用性。”7月22日,看著自己19057分的“學習強國”學習積分,朝天區委編辦幹部吳曉彤感嘆道。
注重從新思想學習領會中把準工作方向,注重從了解大局大勢中找準工作重點。今年以來,朝天區委編辦充分利用“學習強國”平臺,強化政治學習引領業務學習,著力解決幹部本領恐慌問題,促進全區機構編制保障服務工作實現新提升。
“我們把‘學習強國’平臺作為打造學習型機關的重要載體,制定並推行學習強國學習領導幫聯制度、周通報制度和動態提醒制度。”朝天區委編辦工作人員介紹,截至目前,該辦全體幹部每天在“學習強國”平臺參與率達100%,幹部日均得分40分以上,比學趕超的良好學習氛圍日益濃厚。
同時,朝天區委編辦堅持在真學真信真用的基礎上,結合實際深化調查研究。在鄉鎮行政區劃調整改革中,該辦深入鄉鎮、區級相關部門開展調研座談30余場次,先後3次修改完善《朝天區鄉鎮機構改革和幹部安置工作實施方案》《朝天區12個鄉(鎮)機構改革方案》報請區委審定,為深入推進鄉鎮機構改革奠定了堅實的基礎;同時,為破解教育資源城鄉發展不均衡難題,該辦通過多次集中調研,收集優化教師隊伍、學校管理等建議116條,創新推行朝天區“三管三聘”教師區管校聘新模式,走出了一條貧困山區“崗編適度分離”的新路徑。(郭永健)