雅安市召開全市法院院長座談會

10月12日，雅安市中級人民法院召開全市法院院長座談會。會議傳達學習了全省中級法院院長座談會精神，通報了全市法院審判質效情況，各縣區法院院長圍繞審判質效提升方面存在的問題、質效短板原因分析、提升措施等作了發言。雅安中院黨組書記、院長袁彩君出席會議並講話。

今年以來，全市法院深入貫徹落實中央、省委、市委和上級法院重大決策部署，突出實戰實用實效導向，堅持“司法為民、公正司法”主線和“實體運作、實績提升”工作標準，持續深化“六化工作法”，縱深推進“6+2”系列重點工作取得新進展新成效。

司法服務保障大局持續發力。圍繞疫情防控和經濟發展制定司法保障意見及措施60余條，為企業執行案款1.67億元。新增法治化營商環境聯繫點3個，首次網路發佈雅安環境資源審判白皮書和十大典型案例，推動建立生態環境保護行政執法與司法聯動機制和岷江流域“8+2”司法協作機制，在全省率先敲響大熊貓國家公園專業法庭專業司法保護的“第一槌”。

積極參與社會治理展現擔當。縱深推進掃黑除惡專項鬥爭，如期完成“六清”行動階段性任務，首次發佈全市法院十大涉毒犯罪典型案例，自編自導自製禁毒宣傳短片，持續升級“3+2+1”糾紛預防化解體系建設，強力推進訴源治理。

厚植司法為民理念提質增效。開通全市法院首個“24小時自助法院”，積極推動城鄉基層治理制度創新和能力建設，九襄法庭獲評“全國法院人民法庭工作先進集體”，建立審判與仲裁銜接溝通機制、工程建設領域民事司法與行政執法銜接聯動機制，深入持久開展“雙百四進”法治宣傳，有效回應群眾司法需求。

切實解決執行難步伐堅定。部署開展掃黑除惡“打財斷血”、涉民生、涉黨政機關等“五項重點”專項執行，深入推進執行指揮中心實質化，建立用數據管理、用數據決策的現代化管理模式，兩級法院執行指揮中心全部實現互聯互通、實體運作。

提升審判能力鍥而不捨。升級“四類案件”監管、類案與關聯案件檢索系統，印發《關於規範民商事案件業務指導工作的意見（試行）》，連續十年發佈行政審判白皮書，持續打造獨具特色的雅安法院“一茶﹒一書﹒一悟”閱讀分享系列活動品牌，組建專家諮詢委員會，首次成功承辦全省法院學術討論會。

針對工作中存在的問題，袁彩君強調，當前，全市法院在審判質效提升、工作抓落實、幹部隊伍建設、防範化解風險等方面仍然存在較大差距。兩級法院要堅持政治導向、目標導向、結果導向和問題導向，緊緊圍繞執法辦案第一要務，結合當前實際、切實突出重點和關鍵，全面提升審判質效。

結合下一步工作，袁彩君要求，一是始終堅持政治導向，狠抓執法辦案工作，增強提升審判質效的行動自覺。持續鞏固“兩個堅持”專題教育成果，確保以最好狀態、最佳姿態、最滿激情全力以赴投入審判執行工作要務；以政治輪訓、“三會一課”、主題黨日等形式把學習成果轉化為推進“6+2”系列重點工作的具體實踐；嚴格執行政法工作條例及四川省實施細則，切實落實重大事項請示報告制度，確保法院工作方向正確、步調正確；積極為即將召開的黨的十九屆五中全會營造良好法治環境，切實把維護國家安全和社會穩定放在第一位。

二是始終堅持目標導向，緊盯未結案件消減，深挖提升審判質效的辦案潛力。壓實主體責任，完善院庭長“一崗雙責”履職考評體系，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好局面；抓細進度管理，以目標為導向，加強進度管控，深挖辦案潛力；把牢關鍵重點，持續深化訴源治理、夯實訴內治理，充分利用審判委員會、專業法官會議等資源，拓寬矛盾化解思路；逗硬督查督辦，著力構建審判監督、執紀監督“兩監融合”新模式，通過開展常態化督導，確保辦案任務落地落實。

三是始終堅持結果導向，做細審判監督管理，構建提升審判質效的長效機制。深化司法責任制配套改革，細化審判人員權責清單，強化審判態勢分析，優化人案資源配置和法官職業保障；強化“四類案件”監管，持續在“實”字上下功夫，落實好“三同步”要求，確保案件品質與效果並重；注重案件常態化、實質化評查，不斷健全評查制度，促進司法行為規範和裁判尺度統一；著力對標任務目標、聚焦短板指標，開展實時監控和分析，切實提升審判質效。

四是始終堅持問題導向，加強隊伍教育整頓，激發提升審判質效的內生動力。深入領會教育整頓試點的重要意義，把隊伍教育整頓同推動法院工作有機結合起來，把審判質效新提升和縱深推進“6+2”系列重點工作作為隊伍教育整頓成效的檢驗標準，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，抓源治本、堵塞漏洞，築牢幹警責任意識、擔當意識，實現法院隊伍風清氣正，確保隊伍教育整頓工作與法院工作雙促進、兩提升。

雅安中院院領導、專委、縣級幹部，駐院紀檢監察組、各部門中層幹部，各縣區法院黨組書記、院長和分管審判管理工作的院領導以及特邀人大代表、政協委員參加會議。（雅安中院宣傳處 供稿）