就業是最大的民生。2020年以來，為切實做好高校畢業生就業創業服務工作，吸納更多優秀學子返回雨城，雨城區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）主動創新、精準發力，打出“組合拳”，通過強化服務、拓寬渠道、搭建平臺，確保高校畢業生高品質充分就業創業。
“雷達”掃描，全力推進就業服務
在雨城區的一家美術培訓機構，今年剛畢業的大學生劉夢然找到了自己心儀的工作。
2020年（今年）7月，劉夢然大學畢業後回到雨城區，想找一份適合自己專業的工作。“我大學是學美術的，最想當的就是老師。”然而，劉夢然對找工作的流程一竅不通。
正當她一籌莫展時，雨城區人社局的電話打到了她家裏，了解她的就業情況。
“雨城區人社局的工作人員知道我的情況後，在簡歷製作、面試要求等方面都給我進行了輔導。”劉夢然説，最後經過雨城區人社局以及各部門的幫助，她順利地找到了自己心儀的工作。
劉夢然只是雨城區人社局積極助力高校畢業生就業創業的受益者之一。
今年以來，雨城區人社局全力推進線上線下高校畢業生就業狀態“雷達”大掃描行動，電話微信服務精準到人。建立離校未就業高校畢業生、困難家庭高校畢業生動態跟蹤庫。“一對一”設立就業顧問，提供簡歷輔導、職業測試指導、面試輔導等，針對性地為未就業高校畢業生“一對一”提供全流程“數智化”就業跟蹤服務。
同時，依託雨城區就業公眾號、雅安市公共招聘網等線上服務平臺和線下四級聯動資訊推送體系，持續推送崗位資訊到社區，做到時時有服務、月月有活動。今年以來，雨城區線上線下總共開展16場招聘會，推送崗位資訊18300余條。
精準施策，政策保障兜得牢
實習、見習崗位是高校畢業生就業的起點。近年來，雨城區人社局積極支援各地高校與企業開展校企合作，共建産教融合實習基地，為高校學生提供實習崗位和就業機會。針對離校未就業畢業生，鼓勵企事業單位積極開發見習崗位，幫助畢業生轉變就業觀念、調整就業心態、提高就業技能。截至目前，雨城區已認定29個見習基地，今年已累計推薦大學生見習81人。
同時，引導、鼓勵大學生自主創業，促進高校畢業生最大限度地就業，積極實施高校畢業生創業培訓計劃，定期開展創業創客沙龍、青創講堂、青創訓練營、創業巡診、創業環境考察等活動，幫助返鄉大學生拓寬創業視野，提升他們的創業能力。
今年，雨城區已開展創客沙龍、創業巡診、優秀青年創業者評選等活動10期，全年計劃創業培訓300人已完成186人。
企業穩則就業穩。雨城區人社局通過線上線下的方式，精準摸底轄區企業近期和中期的用工需求，設立“一企一員”人社服務專員，製作社企“連心卡”，做好重點企業24小時用工監測和就業形勢調度工作，與32家重點企業直接建立“人社服務專員”聯動機制，提供政策諮詢、排憂解難、獎補落實等到府式、主動式服務。
同時，紮實開展失業保險援企穩崗“護航行動”。集中力量加大政策宣傳力度，主動靠前服務，通過電話、微信、QQ及主動到府宣傳等多種方式讓符合條件的企業對穩崗補貼政策應享盡知。（鄭瑤）
