雅安市：引進的高端青年才俊喜獲“安居費”

9月4日上午，在2020雅安青年人才聯誼活動的啟動儀式上，雅安市委常委、組織部部長卿剛現場向3名引進的高層次人才代表，發放“家在雅州”安居工程購房補助資金16萬元。

獲得“家在雅州”雅安青年人才安居補助的，是雅安市本級考核引進的高層次人才代表——雅安市環境監測中心站博士研究生屈海英、雅安市政府辦公室碩士研究生魏銘、雅安市園林管理處碩士研究生蔣志坤，分別領取到補助金10萬元、3萬元和3萬元。

近年來，雅安認真落實中央、省委關於人才工作的系列部署，制定出臺雅安市“1+N”人才新政，有效解決人才難引難留、人才成長天花板問題，打通了人才引進“源渠道”，對於符合條件的高層次人才，分層發放8萬元至200萬元安家補助、3萬元至50萬元購房補助、每人每月1000元至10000元崗位激勵；打破了人才晉陞“天花板”，市本級統籌空缺專業技術崗位總量的30%、一般管理崗位的40%和200個領導管理崗位，用於高層次人才職務職稱晉陞；打造了人才服務“精品質”，建成運作雅安智慧人才雲平臺，全面推行“雅州英才卡”制度，推廣“小雅”管家智慧服務，構建線下個性服務、線上“雲”端服務的立體管理服務體系，不斷提升人才管理服務水準，尊賢重才氛圍愈發濃厚。

本次青年聯誼活動由中共雅安市委組織部、市精神文明建設辦公室、市總工會、共青團雅安市委、市婦聯共同主辦，四川雅安經開區管委會協辦，雅安市文旅集團承辦。目標鎖定在市內機關、事業單位、國有企業、駐雅機構的適齡適婚青年男女，進一步凝聚雅安各界青年人才智慧與力量，助其擴大朋友圈，積極為青年人才搭建“鵲橋”。

“優厚的人才關愛政策，精心組織的聯誼活動，讓我看到了市委、市政府尊重人才、關愛青年的良苦用心，讓我感受到雅安開明開放、充滿活力的發展氛圍，希望雅安青年人才都能充分體會到來自組織的關愛，為雅安的發展共同奮鬥。”獲得10萬元“家在雅州”安居工程購房補助金的屈海英博士如此感慨。（雅安市委宣傳部 供稿）