蘆山縣：實施“四個抓”服務 保障人大代表“雙走訪”開展

近日，蘆山縣人大常委會圍繞人大代表學習培訓、履職保障、激勵約束、宣傳表彰四個方面下功夫，不斷提高代表走訪企業、走訪群眾（以下簡稱“雙走訪”）專項工作履職服務

抓學習培訓

組織開展“雙走訪”學習培訓，為專項工作延深度。一是精選學習內容。按照“雙走訪”專項活動指導思想，精心設置學習培訓課程內容，通過線上推送、線下組織等方式，讓代表充分掌握“雙走訪”有關要求和目標任務，指導實踐。二是豐富學習載體。邀請經驗豐富、履職能力強的人大代表開展座談、院壩會等“雙走訪”履職培訓學習課堂,在固定代表小組學習時間的基礎上，自由化設置學習方式，不斷提升代表“雙走訪”履職能力。同時，注重學習脫貧攻堅、基層治理、鄉村振興等與代表履職密切相關的業務知識，以更好指導代表“雙走訪”履職實踐。

截至目前，蘆山縣各級人大共組織開展集中學習10次、代表小組學習24次、自主學習466次。

抓履職保障

落實代表履職保障，調動代表履職盡責積極性和主動性，促專項工作上臺階。一是督促落實代表履職專用經費。針對無固定收入代表參加“雙走訪”專項活動，及時督促各級人大履行好相關手續，按規定給予誤工補貼，報銷往返交通費用，切實保障代表活動順利開展。二是配齊“雙走訪”專項工作人員。針對基層人大服務人大代表力量弱的實際情況，在“雙走訪”專項活動期間，要求各鄉鎮（街道）配齊一到兩名工作人員，做好收集、上報、資訊等服務保障工作，為代表開展“雙走訪”專項活動提供人力支援。

抓激勵約束

以激勵約束為突破口，促代表“雙走訪”專項工作見實效。一是完善“評星定級”制度。把代表“雙走訪”專項工作納入“評星定級”“8大類21項+2個加分項”考核指標體系中的加分項。督促、激勵代表在幫助協調解決企業、群眾實際困難和具體問題方面發揮示範帶動作用，切實當好民情上報的情報員和樂於解決問題的調研員。二是完善代表履職激勵機制。將代表“雙走訪”專項工作納入代表履職考核管理辦法，並確定為代表向選民述職的重要內容，作為代表連任和勸退的依據。

抓宣傳表彰

精心制定“雙走訪”專項工作宣傳表彰方案，切實推動代表“雙走訪”專項工作出成果。一是宣傳策劃。將“雙走訪”作為近期宣傳工重點，組織各鄉鎮（街道）人大積極向人民權力報、四川人大網、雅安日報、雅安人大APP等新聞媒體投稿，積極宣傳為民辦實事、辦好事、履職積極的先進代表事跡和組織開展“雙走訪”實踐活動較好的代表小組，努力營造代表履職的良好氛圍。二是表彰優秀。研究制定代表“雙走訪”表彰方案，圍繞問題收集、問題解決等方面，實行代表“雙走訪”積分管理，量化排名，明確專項活動結束後，根據各級人大和人大代表活動開展情況，對蘆山縣各級人大和優秀代表進行通報表揚。(蘆山縣人大 供稿)