雨城區：嚴把幹部選用關 做好村（社區）擬任幹部選拔任用工作

近日，雨城區啟動了村級建制調整改革後村（社區）“兩委”幹部調整選任工作，雨城區紀委監委積極履行監督責任，嚴把“黨風廉政意見回復”關口，對全區村級建制調整改革後村（社區）“兩委”擬任人選從嚴審查，進行嚴格的“政治體檢”“ 廉政體檢”。

從“嚴”把好程式關。雨城區紀委監委採取歸口管理、分級負責、統一回復的方式，在收到徵求意見函後，由區紀委監委組織部牽頭，組織信訪室、案管室、審理室、黨風政風室等相關科室按照工作職責圍繞被徵求人員的問題線索處置、信訪反映情況、黨政紀律處分情況、問責情況等重點內容進行聯合審查，並對審核情況層層審核簽字把關，確保意見回復的準確性、規範性和時效性。

從“實”把好意見關。雨城區紀委監委認真對照相關規定和資格要求，對被徵求人員進行嚴格審查，逐一過“篩子”，對於有線索反映和違紀問題的幹部，做到不回避、敢碰硬，如實出具廉政意見，做到回復內容真實、準確、全面。經綜合研判，對於政治上有問題、廉潔上有硬傷，提出明確建議，並及時反饋給組織部門，為選好用好幹部提供有力的紀律保障。

雨城區村級建制調整改革以來，雨城區紀委監委對村“兩委”幹部擬任人選進行廉政審核並回復意見535人次，提出暫緩使用意見5人，提出不宜或不能使用16人。（雨城區紀委監委組織部 供稿）