漢源縣：培訓學習再提升 紀檢監察“新兵”變“精兵”

晚上9點，月亮已高高挂在天上，漢源縣紀委監委學習室裏還亮著燈。“談話前做好充分的準備和審批、談話期間要注意觀察被審查調查人的情緒變化，及時疏導其心理壓力，做好思想政治工作，也就是管控和解壓、談話後要做好交接和回訪。”一名幹部正在發言，因為白天辦案錯過了正式培訓，第4紀檢室的幹部只能利用晚上的時間加緊學習，大家積極發言，拋磚引玉，不搞按資排輩，以工作為“軸”，以問題為“梯”，讓理越辯越明。

在第三紀檢室的辦公室，曾任檢察院反貪局局長的徐朝峰正在給大家上一堂生動的案前分析課程。“談話前我們都會進行一場研討，峰哥是一名‘老偵察’,他將多年豐富的辦案經驗，點點滴滴總結出來，毫無保留地傳授給我們，這些寶貴的審訊技巧在實踐中讓辦案件少走彎路，提高了辦案的效率。”縣紀委第五紀檢室幹部李俊軍表示。

今年以來，漢源縣紀委監委制定了紀檢監察幹部能力素養提升計劃，採取線上線下相結合，請進來走出去相結合，以幹代訓，以考促學等方式，多角度開展練兵，提升紀檢監察幹部業務能力、知識素養。

“我參與的第一個案件能這麼順利了結，完全得益於之前參加的培訓和測試，我印象很深是四川師範大學心理學院院長那堂心理分析課程，它幫助我對談話對象心理狀態能有效把握。”新加入紀檢監察隊伍的“新兵”會這樣感悟。

“通過近幾次考試成績來看，全體紀檢監察幹部的知識水準得到了很大的提升，以考促學是一個很好的方式。”為檢驗全體紀檢監察幹部的業務知識水準，縣紀委監委已經組織開展了7場應知應會知識測試，推動全體紀檢監察幹部以考促學，以學促練，以練促幹，並取得了很好的效果。

針對派駐紀檢監察組“探頭”作用發揮不夠好問題，縣紀委監委積極探索創新方法，組織召開派駐紀檢監察組座談會，收集問題困難，意見建議，制定《派駐紀檢監察組監督履職工作清單》（後簡稱《清單》）《派駐紀檢監察組監督履職督查工作制度》為派駐監督肅清障礙，明確方向。

“《清單》非常全面的梳理出派駐紀檢監察組的監督履職職責，還將我們提出的困難和意見書面化，現在我們開展派駐監督工作有了更清晰思路，也更有底氣。”派駐縣水利局紀檢監察組組長李芍撫説。

“下一步，我們還將組織紀檢監察組幹部走出去，通過交流學習，拓展紀檢幹部的視野，進一步提升紀檢幹部的能力素養。”縣紀委常委胡現銘説道。（漢源縣紀委監委 陳然晰 王晴）