2019年以來，德陽公安緊緊圍繞中心、緊扣服務大局、緊貼公安實際，認真研究和準確把握新形勢、新任務下公安工作和公安隊伍建設新規律、新特點，聚焦治理體系和治理能力現代化要求，推動公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設，以精細化隊伍管理體系建設為支撐，堅持把隊建責任、維穩重擔、發展使命牢牢扛在肩上抓在手上，以黨建為統領，全面落實從嚴從實要求，大力推進優化改革隊伍結構，千方百計暖警惠警，教育引導廣大民警和職工、輔警不忘初心、牢記使命，忠誠履職、擔當作為，為夯實公安基礎、做強公安主業、確保長治久安提供了堅強保障。
始終以政治建警為綱領
堅持把政治建設放在首位，抓實黨建“總指引”、管好思想“總開關”，持續增強隊伍的忠誠性、純潔性，基層公安黨建規範化水準不斷提升，學習習近平新時代中國特色社會主義思想不斷往深裏走、往實裏走、往心裏走，涌現出以全國公安系統一級英雄模範韓順軍為代表的一大批在全國全省有影響的先進典型，帶動全警幹事創業，有力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
始終以實戰練警為牽引
堅持聚焦敢打能贏目標，狠抓實戰大練兵，“戰訓合一”工作紮實有效，警情處置、警務技戰術、警種專業訓練等更具針對性實效性，實戰培訓樹立了品牌，警體工作有力發展，課程、教官、基地“三項建設”不斷推進，全警實戰警務技能和水準得到有效增強。
始終以改革強警為動力
按照“機制拉動體制”總體思路，高度整合警務組織體系、運作機制和資源手段，“一系統、六體系”戰略框架更加優化，核心戰鬥力生成模式發生根本轉變；派出所分類管理、“三個專業化”建設、機關民警走訪基層等工作深化拓展，公安基層基礎工作更加紮實；實戰指揮、情報合成作戰、打防互動新機制順暢運作，打防管控效能大步提升；“兩個職級序列”改革、警務輔助人員管理改革快速推進，隊伍活力和凝聚力有效提振。通過一年多的實踐探索，一批有實踐價值的改革經驗得到檢驗、發展，全市公安機關和公安隊伍的動能、效率、活力得到全面提升。
始終以從嚴治警為護航
持續深入開展正風肅紀，紮實推進“以案促改”工作，通過實地教育、廉政談話、觀看影片等形式，多批次開展警示教育，3個月的集中整肅隊伍突出問題專項工作得到領導肯定。建立日常監督、專職監督、綜合監督多位一體的內部監督機制，實現監督前移、預防在前；堅持刀刃向內，保持高壓態勢，用好監督執紀“四種形態”，從嚴從快查處內部違規違紀違法案（事）件，樹立了違規必查、違紀必究、違法必懲的鮮明導向，全面從嚴管黨治警向縱深發展。
始終以從優待警為支撐
堅持把從優待警作為黨委責任，第一時間看望慰問特殊任務一線執勤和受傷、生病民 （輔）警，及時對因公犧牲、因公致殘和患重大疾病等困難民（輔）警進行幫扶救助，經常性文體活動成為警營文化生活常態，定期體檢實現民（輔）警全員覆蓋，基層所隊“五小”工程全面落實，日常獎勵、戰時獎勵、專項獎勵經費全額保障，強化宣傳，樹好形象，隊伍的職業榮譽感、歸屬感和凝聚力得到不斷激發。特別是抗擊新冠肺炎疫情以來，戰時動員、戰時黨建、戰時激勵、戰時保障快速跟進，有效調動了隊伍積極性，為推動疫情防控提供了堅強的組織保障，贏得了工作主動。2019年，全市公安機關12個支部被評為“四川省公安機關最強支部”，先後表彰獎勵安保維穩、專案偵破等方面成績突出個人1814人次，其中民警個人三等功296人次、嘉獎924人次，職工、輔警三、四、五等獎594人次。
隊伍建設的有力發展，為德陽公安高品質發展提供了強勁動力和堅實保障。2019年以來，德陽公安改革蹄疾步穩，“主動警務戰略”運作更加成熟、順暢、高效，全年在刑事案件立案同比下降7.94%的背景下，破案、逮捕、起訴分別上升10.7%、5.6%、22.67%，繼續保持命案全破，社會治安形勢持續向好，向黨和人民交上了一份滿意答卷。特別是面對新冠肺炎疫情這場“大考”，全警聞令而動、聽令而行，連續作戰、超常付出，展現過硬責任、過硬擔當，為疫情防控、社會管控做出積極貢獻，得到了各級黨委政府和人民群眾的充分肯定和讚譽。（傅遠偉）
