為進一步加大“六穩”工作力度，全面落實保居民就業、保基本民生工作部署，成都新津深入開展調研，對症下藥，辨證論治，下大氣力提煉“三劑良方”，著力擴規模，優結構，全力確保新津就業形勢和發展大局趨向穩定。
為企業發展“活血” 確保政策紅利有力度
近日，成都市新津縣制定了《關於實施“一對一”服務企業的工作方案》，點對點聯繫企業，精準對接企業用工、培訓等需求，梳理穩崗返還、就業吸納、新型學徒制培訓等12項惠企政策，依託微信公眾號、“戰疫惠企”QQ群、招聘會等平臺進行政策發佈；充分用好用活“釘釘”軟體，由部門一把手帶頭開展就業政策“津”講堂網路直播，面對面直播創業擔保貸款、吸納就業、穩崗補貼等政策，著力減輕企業負擔，增強企業活力。據了解，目前已開展政策宣講10余次，累計發放穩崗返還補貼892.94萬元，涉及企業1294戶，穩定崗位4.9萬個；發放企業吸納就業補貼13.3萬元，惠及企業18家；為1家小微企業提供貸款支援269.1萬元。
為供需雙方“祛痛” 確保就業渠道有寬度
強化人崗匹配，促進人力資源供需有效對接，建立“2+2”就業模式，線上招聘、線下招聘雙向驅動，專場招聘、就業推薦協同推進；依託新津縣人力資源市場網、“新津就業”微信平臺等媒介，及時發佈“共用員工”崗位需求，充分發揮人力資源服務機構作用，為企業搭建共用平臺；建立跨區域協作機制，與金牛區、邛崍市、大邑縣、眉山市彭山區等周邊區市縣開展跨區域勞務協作，實現崗位資訊交換共用，多渠道、多維度搭建招聘平臺。截至目前，新津與周邊區市縣互享崗位資訊1200余條；為四川白象食品有限公司、四川天味食品集團股份有限公司等4家企業調劑共用員工115人，預計員工每月收入增長1500元以上；已開展各類招聘活動28場，提供崗位資訊26185個，開展“一對一”就業推薦2188人次，實現就業789人。
為重點群體“降壓” 確保就業服務有溫度
強化重點群體就業幫扶，幫助大學生、農民、退役軍人等重點群體就業創業。支援高校畢業生到基層工作，發揮見習基地吸納就業能力，建立“人社＋教育＋團委＋高校”四方聯動機制，組織開展“職等你來，就在新津”“青春飛揚，創響未來”專場招聘活動；依託入戶走訪排查，對轄區106個村（社區），648個小區（院落）進行全覆蓋排查走訪，建立返鄉農民工臺賬、返崗務工臺賬、就業需求臺賬，為農民工創業者提供資金扶持；開展以“退役不褪志·就業再啟航”為主題的新津縣2020年退役士兵專場招聘會，組織希望食品、白象食品、事豐醫療等42家企業參與招聘，為退役軍人提供政策諮詢、培訓登記和就業指導等服務。截至目前，累計為從事靈活就業的就業困難人員發放社保補貼3.719萬元，為失業人員發放失業待遇603.6萬元。（陳榮麒）
