近年來，黨和國家越發重視國有企業防腐、反腐工作的開展和進行，並取得了一些進展。但就目前各企業情況來看，一些國有企業中腐敗分子仍在負隅頑抗，反腐工作中出現了許多新情況、新問題，導致企業經營成本逐漸上升，企業的經濟效益明顯下降，這嚴重影響了國有企業的發展和提升。
國有企業反腐建設工作依然任重而道遠。企業，尤其是國有企業，更是需要加強反腐倡廉文化建設。對企業管理人員來説，潔身自好，拒絕受賄，遠離腐敗是自身必須做到的基本要求；對企業基層員工來説，廉潔從業，拒絕賄賂則是必須具備的良好個人素質。想要構建和諧發展的社會，離不開各個行業、各個部門、乃至各個公民的共同努力和齊心合作。
反腐倡廉教育，是保證企業在發展和成長過程中延續正確理念的重要航標，不僅是關乎企業健康發展，更是關係到企業領導、員工隊伍的建設和企業發展大局方向。加強現代企業的反腐文化建設，可以通過營造企業廉潔、自律、自省的氛圍，以及不斷地改善員工工作環境，提升員工反腐思想，用制度去規範員工行為，當然，也要在制度上有所創新，要學會採取靈活的教育和指導形式，實行長期有效的監督。
在企業發展過程中，開展反腐倡廉工作是一項艱難且長遠的任務，這需要我們不斷的去摸索，既要從理論指導上進行教育，更要從實際行動上實施監督，需要每個幹部認真地去執行相關的法律法規以及反腐指導思想，需要廣大職工做到嚴格要求自身，嚴格管理自身行動，不斷的改善企業作風。只有上下齊心，共同合作，才能做到企業無腐敗，自身無貪污。（成都市雙流區網信辦 王鐵）
