反恐怖總隊黨支部多措並舉激勵幹部勇擔當善作為 以黨建促業務謀發展

黨的二十大報告中強調“建設堪當民族復興重任的高素質幹部隊伍，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部，選優配強各級領導班子，加強幹部鬥爭精神和鬥爭本領養成，激勵幹部敢於擔當、積極作為”。回顧黨百年奮鬥史，黨團結帶領人民取得一個又一個勝利，都是源於一代代中國共産黨人以身許黨許國、報黨報國，把擔當和鬥爭作為一種責任，真擔當、真鬥爭。奮進新征程、建功新時代，領導幹部必須把擔當和鬥爭作為一種責任，敢於負責、勇於擔當。

為深入貫徹落實黨中央和內蒙古自治區黨委關於黨員幹部“勇於擔當負責、積極主動作為”的部署要求，反恐怖總隊黨支部構建黨建和業務融合工作體系，找準黨建和業務工作有機融合的切入點，緊緊牽住黨員幹部擔當作為這個“牛鼻子”，從教育、導向、培養三方面多管齊下，打出崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的“組合拳”，激勵引導黨員幹部勇擔當善作為，推動建立黨建和業務工作一起謀劃部署推進的運作機制，助推反恐怖工作再上新臺階。

強教育，錘鍊“想作為”之志。用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持原原本本學、創新形式學、全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學，學習效果顯著提升。專家授課、領導講解、專人領學、民警研討、主題黨日、警示教育、開展評議等多種形式，把激勵幹部擔當作為融入黨內政治生活全過程各方面，不斷增強民警幹事創業的底氣。

樹導向，激發“爭作為”之力。始終堅持事業為上、以事擇人，牢固樹立講擔當、重實幹、求實效的鮮明用人導向，進一步嚴格把好選人用人關。嚴格按照新時代好幹部標準和自治區黨委《關於激勵幹部擔當作為的十二條措施》，把對黨忠誠、敢於擔當、勇於作為和願幹事、能幹事、會幹事的優秀人才調整到重要崗位，激發廣大幹部民警幹事創業熱情。

注培養，提升“善作為”之能。堅持問題導向、需求導向，精心培養，提升技能。通過邀請專家學者授課、強化培訓提升綜合素質、建立常態化充電和研討機制、發揮先進典型榜樣引領作用等途徑，讓黨員幹部身子“動起來”，思路“活起來”，本領“強起來”，讓黨員幹部成長之路駛入“快車道”，進一步激發了民警敢於擔當的勇氣、提振民警善於作為的豪氣、形成民警幹事創業的風氣，為打造擔當作為的幹部隊伍提供有力保障。（通訊員杜旭東）