把準“五個維度”持續推進監督工作取得新實效

河北省機關事務管理局深入貫徹落實中央及省委全面從嚴治黨工作要求，聚焦機關紀委監督專責，堅持從政治監督高度、日常監督廣度、紀律監督尺度、作風建設熱度和隊伍建設力度著手，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，讓機關紀委監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一、聚焦“兩個維護”，提升政治監督高度。壓實政治責任。每年制定《局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，定期召開局黨組全面從嚴治黨專題會議和全局全面從嚴治黨工作會議，層層壓實全面從嚴治黨政治責任。抓住監督重點。聚焦政治原則、政治生態、政治擔當，機關紀委建立監督任務清單，通過分組聯繫監督、階段性集中檢查、隨機抽查等，加強對中央及省委決策部署落實情況的監督檢查，促進中央及省委各項方針政策落地見效。保障中心工作。強化關於疫情防控工作和機關事務工作重要指示批示精神落實情況的監督檢查，以有力監督保障疫情防控安全和機關事務工作高品質發展。

二、聚焦“摸清底數”，拓寬日常監督廣度。強化監督全覆蓋。採取實地走訪、查閱資料、個別談話、徵求意見建議等方式，對所屬43個基層黨組織黨建工作定期開展全面監督檢查，找弱項、補短板、促提升。加強權力運作監督。堅持“全面梳理、突出重點”原則，全面系統開展廉政風險排查，共搜尋出廉政風險405項，逐項細化完善科學防控機制，切實築牢拒腐防變的“籠子”。做實專項監督。堅持問題導向，開展“三公”經費管理和使用專項監督檢查，有效杜絕了違反中央八項規定精神情況的發生。對43個基層黨組織落實“三會一課”情況開展專項監督檢查，特別是對組織生活會進行全程督導，確保了組織生活會“辣味十足”、取得實效。

三、聚焦“重點關鍵”，把準紀律監督尺度。加強對一把手和領導班子監督。堅持關口前移，建立《機關紀委列席黨（總）支部重要會議制度》，累計列席會議150次,發現並糾正問題8個，確保了權力始終在正確軌道上運作。加強對重點領域和關鍵環節監督。對重點領域資金分配使用、重點項目建設招投標、重點崗位人員管理實行日常檢查與集中檢查相結合，部門職能監督與機關紀委再監督相結合，抓早抓小、防微杜漸。加強重要時間節點監督。緊盯節假日等重要時間節點，通過發送廉潔短信和通知、開展警示教育、明察暗訪等方式，提醒黨員幹部時刻繃緊廉潔之弦，讓守紀律、講規矩成為黨員幹部的行動自覺。

四、聚焦“標本兼治”，提高作風建設熱度。持續作風整治。堅持刀刃向內，紮實開展作風紀律專項整治，堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，抓住“關鍵少數”，堅持以上率下、層層帶動，實現全局作風持續向好。抓好廉政教育。通過組織黨組理論中心組學習、支部書記年度培訓、黨員幹部年日常學習培訓，開展讀書思廉活動、青年幹部廉政演講活動和每週黨紀黨規宣傳等，持續做好常態化廉政教育。狠抓正反典型。堅持糾“四風”樹新風並舉，大力倡導新風正氣、強化典型引領，對作風優良、成績突出的黨員幹部及時進行宣傳表揚；同時對作風懶散、敷衍塞責的黨員幹部依規依紀依法追責問責，樹立鮮明作風導向。

五、聚焦“自我革命”，增強隊伍建設力度。建強組織。成立了局機關紀委紀律檢查工作機構，分設4個紀檢工作部，每個紀檢工作部配備2名專職工作人員，明確職責分工，為充分發揮機關紀委監督保障執行、促進完善發展作用打下了堅實基礎。提升素質。通過參加省直紀檢監察工委和局機關黨委業務脫産培訓班、到省直工委和紀檢監察組跟班學習，強化理論學習和實踐鍛鍊，全面提高履職能力。以全局“學創新理論、學法律法規、學業務知識”活動為契機，組織開展“每日一學”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。完善體制。選舉了新一屆機關紀委委員，全部由機關紀委及其工作機構人員擔任，理順了機關紀委工作機制。建立機關紀委請示報告、分工與協作、保密管理等8項管理制度；持續優化分組指導、聯動監督，建立每季度聯繫工作會議制度，形成紀檢監察組、機關紀委、支部紀檢委員“三級聯動”監督網路，充分發揮支部紀檢委員“前哨”作用，有效推動監督向基層延伸。