著名經濟學家吳敬璉認為,民營企業要嘗試突破傳統企業模式,但並不是都要變成現代企業。
目前,有些企業家和基層領導對企業組織形式的認識似乎有個誤區,即認為民營企業都應該擺脫家族式管理,所有的企業都要搞公司制。其實,這種看法是沒有根據的,不能籠統地説民營企業的家族式管理不好,有些需要有特殊技能的小規模的行業就只能選擇家族式管理。當然,現代公司的典型形態是所有權和經營權相分離,主要的經營者往往並不是股東,即使是股東,也不是大股東。但在發達的市場經濟裏,並不是所有的企業都要搞成現代公司的。
企業應當樹立這樣的觀念,即一種企業制度安排是否優越,要看它能不能降低交易成本,是不是有利於企業的發展。民營企業要制定適合於自身特點的經營戰略,發展核心競爭力;要程度不等地應用現代資訊技術,實現企業管理革命;要學會發揮企業自治組織,如同業公會和商會的作用。
新華網2003年7月10日