十萬年薪留不住深圳三成高端人才想“跳槽”

中國入世給高級人才帶來新的機遇。日前，深圳展動力獵頭公司委託調查公司調查的結果顯示，深圳的企業公司中有三成以上部門經理、總監、副總經理等高端人才打算換崗發展，尋找更能發揮才華的事業平臺。

據深圳獵頭公司老總介紹，公司獵取的高端人才指的是大中型企業、公司的部門經理、總監、副總經理以上，年薪至少在１０萬元以上的人士。自我國入世以來，眾多金領人士主動到府要求被獵，到目前為止，已有１５０多人。從他們主動送來的材料看，主要是要求有更好地發揮個人才能的位置。

據到獵頭公司填資料的鄭先生介紹，他現為深圳某電子商務公司ＣＥＯ，大學學的是財會專業，後在美國讀了ＭＢＡ和國際經濟學博士，回國後雖身居電子商務公司要職，但那只是一家二級公司，連資金調配權都沒有，這使他深感無地施展才智。我國入世後，他認為不管是國內企業還是外資公司，都需要熟悉國際商業貿易慣例的高端人才，這對自己是個很好的機遇，因此他希望到金融證券行業工作，這樣可以學以致用。