香港公務員事務局局長王永平昨天與傳媒代表茶敘時指出，由明年初開始，計劃要求有意投考（大學學歷以上）公務員職位的人士，須通過綜合招聘考試第一部分的中、英文能力測試。有關測試以後將每年舉辦兩次。分別於6月及11月舉行，供有意投考公務員職位的人士報考。
王永平説，有關建議的目的，是希望有助提高整體公務員的語文水準。他説，並非近年所招聘的公務員的語文水準較以往低。他解釋説，以往政府招聘專業職位，例如醫生和律師等，申請人毋需參加語文測試。如果建議獲得落實，將來投考學歷要求大學以上程度的公務員職位的人士，必須參加中、英文能力測試。考試結果有效期為三年，同時不設豁免機制，即使曾經參加過託福試的人士亦需重新報考，順利通過測試的人士將來如果參加綜合招聘考試，便毋需再參加第一部分的中、英文能力測試。
政府現時所舉辦的綜合招聘考試，只適用於遴選政務主任、行政主任、勞工事務主任、貿易主任和管理參議主任職係人員。（吳酩）
人民網 2002年2月20日
