香港公務員事務局局長王永平昨天與傳媒代表茶敘時指出,由明年初開始,計劃要求有意投考(大學學歷以上)公務員職位的人士,須通過綜合招聘考試第一部分的中、英文能力測試。有關測試以後將每年舉辦兩次。分別於6月及11月舉行,供有意投考公務員職位的人士報考。
王永平説,有關建議的目的,是希望有助提高整體公務員的語文水準。他説,並非近年所招聘的公務員的語文水準較以往低。他解釋説,以往政府招聘專業職位,例如醫生和律師等,申請人毋需參加語文測試。如果建議獲得落實,將來投考學歷要求大學以上程度的公務員職位的人士,必須參加中、英文能力測試。考試結果有效期為三年,同時不設豁免機制,即使曾經參加過託福試的人士亦需重新報考,順利通過測試的人士將來如果參加綜合招聘考試,便毋需再參加第一部分的中、英文能力測試。
政府現時所舉辦的綜合招聘考試,只適用於遴選政務主任、行政主任、勞工事務主任、貿易主任和管理參議主任職係人員。(吳酩)
人民網 2002年2月20日