香港特區政府公務員事務局局長王永平説，政府承諾儘快研究現行公務員薪酬政策和制度是否與當前形勢適應，同時不排除將來會把公務員的薪酬與私營機構的薪酬水準作比較，有需要時公務員也可以減薪。

    王永平昨天出席立法會“公務員及資助機構員工事務委會”會議時指出，近期社會上有不少聲音認為，目前的公務員薪酬水準超出私營機構僱員的薪酬水準一段距離，要求政府檢討現行的薪酬調查方法和每年的調整公務員薪酬機制。他重申，政府反對貿然偏離一貫的薪酬調整機制而削減公務員的薪酬，但並不表示公務員的薪酬一定不可減。

    香港在10多年前曾全面檢討公務員薪酬政策和制度，如今鋻於經濟環境的改變，特區政府也不得不正視公務員的薪酬水準與私營機構僱員之間可能出現較大差距的問題。

    王永平説，特區政府承諾儘快研究現行公務員薪酬政策和制度是否適應當前形勢，同時不排除將來全面檢討公務員薪酬政策和架構時，會將公務員的薪酬與私營機構的薪酬水準作比較。

    人民網 2001年12月18日