北京市委組織部常務副部長趙家琪在今天舉行的北京市公開選拔39名副局級領導幹部和市屬企業高級管理人員新聞發佈會上説,北京市將首次允許任職滿3年的股份制、“三資”和民營企業的管理人員參加副局級領導幹部的公開競聘。
趙家琪説,北京市歡迎股份制企業、“三資”企業和民營企業的管理人員參加應聘,也歡迎全國其他省、直轄市、自治區及海外留學人員來京參加應聘。外省市及海外留學人員一旦被錄取,北京市將為他們解決進京戶口。
1996年至今,北京市已進行3次公開選拔領導幹部的工作。1996年首次公開選拔5名副局級領導幹部和高級管理人員;1997年又選拔了56名;1998年,北京市在中央國家機關機構改革分流人員的大背景下,面向全國公開選拔招聘了173名高級管理人才和高級專業技術人才。
此次公開選拔工作將從7月26日開始,分為公開報名、筆試面試和考察任用三個階段。經公開選拔産生的副局級領導幹部,在一定範圍內公示後,還將有一年的試用期。趙家琪説:“如果經一年試用後不合格,將就地免職,不保留待遇,但原則上會按受聘前的職務給予安排工作。”
新華社 2001年7月18日