北京市委組織部常務副部長趙家琪在今天舉行的北京市公開選拔３９名副局級領導幹部和市屬企業高級管理人員新聞發佈會上説，北京市將首次允許任職滿３年的股份制、“三資”和民營企業的管理人員參加副局級領導幹部的公開競聘。

    趙家琪説，北京市歡迎股份制企業、“三資”企業和民營企業的管理人員參加應聘，也歡迎全國其他省、直轄市、自治區及海外留學人員來京參加應聘。外省市及海外留學人員一旦被錄取，北京市將為他們解決進京戶口。

    １９９６年至今，北京市已進行３次公開選拔領導幹部的工作。１９９６年首次公開選拔５名副局級領導幹部和高級管理人員；１９９７年又選拔了５６名；１９９８年，北京市在中央國家機關機構改革分流人員的大背景下，面向全國公開選拔招聘了１７３名高級管理人才和高級專業技術人才。

    此次公開選拔工作將從７月２６日開始，分為公開報名、筆試面試和考察任用三個階段。經公開選拔産生的副局級領導幹部，在一定範圍內公示後，還將有一年的試用期。趙家琪説：“如果經一年試用後不合格，將就地免職，不保留待遇，但原則上會按受聘前的職務給予安排工作。”

     新華社 2001年7月18日