時下,一種時髦而新鮮的工作方法,這裡姑且稱之為"運動式工作方法",正在各地盛行。槍支管理專項鬥爭,消防安全專項治理,娛樂場所經營活動大檢查,學校周邊環境大清理,違章建築大拆除,馬路市場大掃蕩,如此等等,不一而足。一些影響百姓生活的事,平時沒有人注意,沒有什麼部門、什麼人來管,只有到了一些"坎節"上,如領導有批示,上邊有部署,不得不辦理時,才千呼萬喚始出來,轟轟烈烈地搞一場廣泛參與的"人民戰爭"、"群眾運動"。這種"運動式工作方法"成了不同地區、行業、部門廣泛採用的"通靈法典"。
這種工作方法何以如此受歡迎呢?原來這裡有無窮的奧秘和好處。首先,省卻了平時的鞍馬勞頓和櫛風沐雨,日常呆在辦公室裏"一杯茶水一根煙,一張報紙看半天",李家長張家短,日子過得像象神仙,活得多舒坦啊!再者,借"運動"來了,大幹一場,報上有名,電視上有影形,大造聲勢,擴大影響,事半功倍,多划算的一筆帳!而且這樣對上有交待,對下有説法,你看,我們工作多賣力!
但是察之實情,究之實效,則是另一番情景!日常生活中與百姓生活息息相關的事情,如公眾聚集場所的消防安全,學校周邊亂糟糟的環境,娛樂場所的違章違法經營等,影響著人們的正常生活,人民群眾向有關部門反映,但是叩門無人,呼喚無聲,投訴無門,長此以往,人們也就能懶得去反映、去奔波了。這樣,政府和有關部門在人民群眾中是一種什麼形象,則是不言而喻的了。長此以往,其負面影響和反作用,是不可估量的。
還有更可怕的,這就是國家有關部門和工作人員的工作態度的潛移默化。一些工作人員,平時無所事事,本是份內事,但卻成了事不關己,高高挂起。但是"運動"一來,則頓時來了精神,以百倍的"努力"姿態,千倍的"負責"精神來工作。而"運動"一過去,則又故態複萌,原形畢露,一切按部就班,恢復常態。而"運動"帶來的效果則是雨過地皮濕,隔靴撓癢癢。常此以往,形式主義,應付上級就成了這些人對待工作的最常見態度。
馬克思主義辯證唯物主義告訴我們,一切事物都是不斷發展變化的,隨著時間、地點、條件的變化而變化。工作方法是一種形式,應當適應工作內容,應根據不同的工作內容,不同的工作對象,以及各種條件的變化,而採用不同的工作方法。如果不分對象、內容、條件,以不變應萬變,萬變不離其"法",什麼工作都用一個辦法,這本身就是一種思想僵化。這不可能有好的辦事效果,只會是事倍功半,搞一些花架子。
深究"運動式工作方法"盛行的根源,主要原因就在於社會上還存在著適合這種"運動式工作方法"的"土壤",還有搞"運動"的條件。有關部門還沒有建立起正常有序的工作機制,還沒有建立起科學規範的政績考評機制,還沒有建立起權威有力的監督制約機制,還沒有建立能進能出、幹事者上不幹事下的用人機制,還沒有徹底蕩除"大鍋飯"的分配機制沒有改變其和思想觀念等等。這些機制的缺失和疏漏,留下了巨大的"空白"和"漏洞"。這就給那些得過且過、混天聊日者有了可乘之機。設若沒有這些"空子",他往何處鑽呢?解決這個問題,思想政治教育是一副幅良藥,但不是治本之方,根本的則是建章立制,建立起一整套行之有效的機制,徹底剷除這種"運動式工作方法"存在的"土壤",使各項工作進入正常有序的良性迴圈狀態。
人民網 2001年7月23日