時下，一種時髦而新鮮的工作方法，這裡姑且稱之為"運動式工作方法"，正在各地盛行。槍支管理專項鬥爭，消防安全專項治理，娛樂場所經營活動大檢查，學校周邊環境大清理，違章建築大拆除，馬路市場大掃蕩，如此等等，不一而足。一些影響百姓生活的事，平時沒有人注意，沒有什麼部門、什麼人來管，只有到了一些"坎節"上，如領導有批示，上邊有部署，不得不辦理時，才千呼萬喚始出來，轟轟烈烈地搞一場廣泛參與的"人民戰爭"、"群眾運動"。這種"運動式工作方法"成了不同地區、行業、部門廣泛採用的"通靈法典"。
這種工作方法何以如此受歡迎呢？原來這裡有無窮的奧秘和好處。首先，省卻了平時的鞍馬勞頓和櫛風沐雨，日常呆在辦公室裏"一杯茶水一根煙，一張報紙看半天"，李家長張家短，日子過得像象神仙，活得多舒坦啊！再者，借"運動"來了，大幹一場，報上有名，電視上有影形，大造聲勢，擴大影響，事半功倍，多划算的一筆帳！而且這樣對上有交待，對下有説法，你看，我們工作多賣力！
但是察之實情，究之實效，則是另一番情景！日常生活中與百姓生活息息相關的事情，如公眾聚集場所的消防安全，學校周邊亂糟糟的環境，娛樂場所的違章違法經營等，影響著人們的正常生活，人民群眾向有關部門反映，但是叩門無人，呼喚無聲，投訴無門，長此以往，人們也就能懶得去反映、去奔波了。這樣，政府和有關部門在人民群眾中是一種什麼形象，則是不言而喻的了。長此以往，其負面影響和反作用，是不可估量的。
還有更可怕的，這就是國家有關部門和工作人員的工作態度的潛移默化。一些工作人員，平時無所事事，本是份內事，但卻成了事不關己，高高挂起。但是"運動"一來，則頓時來了精神，以百倍的"努力"姿態，千倍的"負責"精神來工作。而"運動"一過去，則又故態複萌，原形畢露，一切按部就班，恢復常態。而"運動"帶來的效果則是雨過地皮濕，隔靴撓癢癢。常此以往，形式主義，應付上級就成了這些人對待工作的最常見態度。
馬克思主義辯證唯物主義告訴我們，一切事物都是不斷發展變化的，隨著時間、地點、條件的變化而變化。工作方法是一種形式，應當適應工作內容，應根據不同的工作內容，不同的工作對象，以及各種條件的變化，而採用不同的工作方法。如果不分對象、內容、條件，以不變應萬變，萬變不離其"法"，什麼工作都用一個辦法，這本身就是一種思想僵化。這不可能有好的辦事效果，只會是事倍功半，搞一些花架子。
深究"運動式工作方法"盛行的根源，主要原因就在於社會上還存在著適合這種"運動式工作方法"的"土壤"，還有搞"運動"的條件。有關部門還沒有建立起正常有序的工作機制，還沒有建立起科學規範的政績考評機制，還沒有建立起權威有力的監督制約機制，還沒有建立能進能出、幹事者上不幹事下的用人機制，還沒有徹底蕩除"大鍋飯"的分配機制沒有改變其和思想觀念等等。這些機制的缺失和疏漏，留下了巨大的"空白"和"漏洞"。這就給那些得過且過、混天聊日者有了可乘之機。設若沒有這些"空子"，他往何處鑽呢？解決這個問題，思想政治教育是一副幅良藥，但不是治本之方，根本的則是建章立制，建立起一整套行之有效的機制，徹底剷除這種"運動式工作方法"存在的"土壤"，使各項工作進入正常有序的良性迴圈狀態。
人民網 2001年7月23日
