針對近來社會上有關“洋保姆”即將或已經登陸中國沿海城市這一説法,勞動和社會保障部有關負責人予以澄清:個體經濟組織和公民個人目前不能聘用外國人。
勞動保障部培訓就業司司長于法鳴27日對記者説,根據1996年勞動部、公安部、外交部、對外貿易經濟合作部聯合頒布的《外國人在中國就業管理規定》,外國人在中國就業實行就業許可制度。外國人到中國就業的崗位,是有特殊需要、國內暫缺適當人選,且不違反國家有關規定的崗位。來中國就業的外國人,須經中國政府勞動保障部門批准,獲得《中華人民共和國外國人就業許可證書》後,才能合法就業。同時,個體經濟組織和公民個人不能聘用外國人。中國政府鼓勵在目前國內短缺人才的技術、技能、管理和特種工作崗位引進和使用符合條件的外國人員來中國就業。
于法鳴説,隨著我國經濟發展和人民生活水準不斷提高,人們對家政服務的需求越來越強烈。家政服務人員,特別是高級家政服務人員需求量大,各級勞動保障部門將加大培訓力度,提高家政服務人員的素質和能力,同時加強家政服務人員的職業介紹工作,及時提供供求雙方需求資訊,滿足市場需要。
新華社 2003年1月28日